Chefens kloge ord

IDAHvem er hvemmail

HUSK "Chefens Kloge Ord" er ren fantasi og har sit udspring i redaktørens noget afvigende sind.

Godt tv

Har du hørt, at jorden går under den 21 december?

Øh, nej. Hvorfor skulle den dog det?

Jo, de gamle mayaer har forudsagt det!

Hvordan det?

Jo, en urgammel kalender stopper netop den dag og ny tid vil begynde.

Hmm, når jeg ser i min kalender, så kommer dommedag først den første februar 2013.

Hvorfor det?

Jo, der udløber min mayland kalender.

484. En ny tid

Tyngde

Nå, Johannes, tror du, at vi får en julebonus i år?

Nu er jeg jo ikke meget for, at blande tro ind i mine beregninger.

OK, men hvad regner du med, at sandsynligheden er, for at vi får julebonus?

Tja, for taler, at vi aldrig har tjent så mange penge som i år.
Imod taler 30 års erfaring, og chefens modvilje mod unødvendige udgifter.

Så mon ikke det svarer til sandsynligheden for at jeg vinder i lotto?

Men nu blander du jo tro ind i det!

Hvorledes?

Jo, det ville jo være et mirakel hvis du vandt i lotto.

Ja, det må man sige, eftersom jeg endnu ikke har købt en lottokupon.

483. Held og lotto

Sidste nyt

Johannes, har du set alle de nye procedure, som er kommet i afdelingens QA?

Nej ikke rigtigt, er de vigtige?

Det kommer nok an på hvem du spørger.

Nu spørger jeg dig?

Måske, jeg ved det faktisk ikke. Jeg holdt op med at læse procedurerne, da de fyldte mere end et ringbind.

Vil det sige, at du ikke har læst procedurerne de sidste 8 år?

Nej, nej kun de sidste 7 år.

Kan du så ikke give mig en hurtig opdatering?

482. Meget vigtig QA

Gammel nok

Du Johannes, tror du, at du kan få tiden til at gå, når du går på pension?

Jo, det bliver vist ikke det, der bliver problemet!

Hvad mener du?

Jo, tiden går alt for hurtigt. Hvis bare man kunne stoppe tiden lidt.

Så du ikke blev ældre?

Ja, noget i den stil.

Så du ønsker altså ikke, at blive ældre end 60 år, Johannes?

Øh, måske er det meget godt, at man bliver ældre, når du siger det på den måde!

481. Gammel nok

Bliv væk

Du Johannes, har du set at de har opsat skilte med adgang forbudt for uvedkommende på vores P-plads?

Jo, det har jeg da. Hvorfor mon de har gjort det?

Der har jo være en del indbrud, så det er jo nok derfor!

Så chefen mener, at disse skilte vil holde indbrudtyvene ude?



Det ved jeg ikke, men han må vel tro, at det hjælper!

Nå, men så kunne han jo lige så godt sætte et skilt op hvor der stod adgang forbudt for tyve, og velkommen til alle andre!

480. Bliv væk

Lille skat

Nå Johannes! Så er det snart slut med gammeldags post fra kommunen.

Ja, det er det jo, men jeg er ikke sikker på, at det er nogen god ide.

Men Johannes, tænk på alle de skattepenge som bliver sparet i porto.

Jo, men det er jo ikke alle, som kan finde ud af, at bruge internettet

Så må de da tage sig sammen og få det lært!

Kære Bodil, der er en del boglige svage, som vil miste kontakten med det offentlige.

Det kan umuligt være det offentliges ansvar. De har bare at bruge nettet som os andre.

Hmm, Bodil, det er lidt som at kræve, at manden i rullestolen skal gå op ad trappen til første sal og hente sin pension ved personlig fremmøde. Det vil man også kunne spare en masse på

479. Tankeløs, hjerteløs og hovedløs beslutning

ALt

Hej Chef, hvad siger du til, at vi får en erhvervspraktikant her i afdelingen?

En erhvervspraktikant?? Jeg tror ikke, at jeg forstår?

Jo, min nevø vil gerne i erhvervspraktik hos os.

Lone, er det noget, du har lavet en forretningsplan for ??

Nej, chef, det har jeg da ikke!

Nej, det er tydeligt Lone, hvordan havde du dog tænkt dig, at vi skulle kunne tjene penge på en erhvervspraktikant?

478. Vi må stille krav til de unge

QA

Kære kollegaer, i dag er det QA som styrer alt aktivitet og produktion på Fabrikken.

Hver eneste detalje er styret af QA, intet er overladt til tilfældigheder!

Du Frank, det lyder ikke rart.

Hvad mener du Lone?

Ja, ham QA, som styrer os hele tiden!

Det er lidt som en efterretningschef i det gamle DDR.

Ja, det er lidt underligt, alle taler om ham, men ingen kender ham.

477. Mr. QA

klodset ledelse

Nå, var kurset som forventet?

Nej ikke rigtigt, det var jo et kursus i at rose sine medarbejdere!

Nå, var det så dårligt?

Nej slet ikke, det var rigtigt godt. Nu har jeg lært, at rose på en troværdig og ærlig måde.


Det kan vist ikke passe!

Jo, jeg skal bare forstille mig, at jeg kikker mig i spejlet og så kommer det helt af sig selv.

476. Ærlige ord

Hvilket dyr

Har du nogen sinde tænk på, at Fabrikken er lidt som et palmetræ?

Tænker du på, at der er altid er grønt på toppen?

Nej, nej prøv igen!

Hmm, det er umuligt, at komme op til toppen, hvis man står på jorden?

Nej, heller ikke det!

Nå så ved jeg det ikke!

Jo du gør, alle nødderne sidder oppe i toppen og uanset hvor meget man råber, flytter de sig ikke en tomme.

475. Frugtløs dialog

Tyngde

Johannes, jeg så et fantastiks nummer i cirkus i lørdags.

Nå, hvad var det?

Jo, en ung fyr som slugte en meget lang sabel.

Man kan vist rolige sige, at han har en fleksibel hals.

Det har jeg nu også!

En fleksibel hals??

Det forstår jeg ikke!

Jo, med de kameler som chefen serverer, er helt nødvendigt med en meget fleksibel hals.

474. Fleksibel

Line

Det er utåleligt, at arbejde sammen med Jørgen.

Nå, hvad er problemet Lone?

Han gør intet på eget initiativ, jeg skal hele tiden skubbe til ham.

Rolig nu Lone, du skal vel bare give ham lidt mere snor!

Snor?

Han har fået i kilometervis af snor. Han er direktørens nevø, og det er det, der er problemet!

Men så må du da prøve, at skubbe lidt til ham.

Du nogen siden prøvet, at skubbe med en løs snor? Var Frank???

473. Løse ender

Godt tv

Bodil, hvad skal din søn efter skolen?

Jeg tror ikke, at han ved det endnu. Men han er jo en klog knægt, så det skal nok gå.

Det kan være, at han skal være direktør?

Næ, det tror jeg nu ikke, at han har evner til.

Men er han da ikke en klog knægt?

Jo, men han er så klog, at han også kan tænke på andre end sig selv.

Ja, så går det jo slet ikke med et direktør job.

472. Lidt for klog

ALt

Fabrikken er presset og det er nødvendigt at handle.

Det er blevet besluttet, at tage nogle gode gamle ledelsesværktøjer i brug.

Chef, tænker du på pisk og gulerod?

Lone, hvornår har en gulerod været et værktøj?

471. Et gennemprøvet værktøj

Sikkert OK

Det er strengt forbudt, at gemme firmaets dokumenter på memory sticks eller maile dem til ens private pc.

Hvorfor dog det?

Det er alt for farligt! Det kunne falde i de forkerte hænder!


Men hvad skal jeg så gøre hvis jeg skal arbejde hjemme?

Du kan jo bare printe det ud.

Men hvad nu hvis jeg glemmer dokumentet i S-toget?

Jeg arbejder kun med IT sikkerhed, for det analoge gælder andre regler.

Hvilke regler?

Ikke nogen, tror jeg. Og der er da ingen, som gider læse en 200 siders rapport, skrevet af nogle nørdede ingeniører. Det er helt sikkert.

470. Helt sikkert

Flexi

Den megen overarbejde har længe været en økonomisk byrde for fabrikken.
Derfor har direktionen fundet en god løsning på problemet

Det lyder godt Frank, så får vi måske lidt mindre travlt!

Overarbejde vil ikke længere forekomme på fabrikken, det er slut nu!

Fedt nok, endelig en 37 timers arbejdsuge.

Fremover vil vi kalde det interesse timer.

469. Nysprog

Suk

Hej Jørgen, har du hørt, at den danske arbejdsmarkedsmodel er død?

Øh, ikke rigtigt, hvad hedder hun?

Hun hedder ikke noget, det er ikke en person!

Hvis hun er død, må hun da være en person!

Nej, nej Jørgen, trepartsforhandlinger og flexicurity og den slags!

En trekant og sikker sex, spændende!

468. Et sikkert arbejdsmarked

Lyset

Kære medarbejdere. Krisen har været hård ved Fabrikken. Vi har ikke kunne holde vores budgetter.

Vi har ikke tjent de penge, vi skulle.

Men der er lys for enden af tunnelen! Vi i direktionen er klar med hurtig og effektiv indsats.

Du Frank, jeg tror godt jeg ved, hvad det er for et lys for enden af tunnelen, som direktøren taler om.

Øh, hvad tænker du på?

Jo, det er forlygterne på direktions limousine, som vi kan se, lige inden den køre hen over os medarbejdere.

467. Et lys i mørket.

Hvilket dyr

Nå, så gik Jørgen på ferie. Det er nu trist, at det er sådan et dårligt vejr.

Nå, det betyder ikke noget.

Jeg ved godt, at du ikke er vild med Jørgen, men derfor kan du vel godt unde ham lidt godt vejr i hans ferie.

Jeg gentager, det betyder ikke noget om det regner i Jørgens ferie!

Lone, hvordan kan du sige det?

Jo ser du Frank, det regner ikke på sofaen, så derfor betyder det ikke noget for Jørgen!

466. En god udsig på 50 tommer.

Godt tv

Har du set, at Jørgen har købt en sportsvogn.

Hvad har han?

Ja, du ved, sådan med 300 heste, postkasserød og med hæve sænke tag.

Det lyder som panik alder. Panisk søgning tilbage til den vilde ungdom.

Hvad med dig Johannes, gik du også i panik da du fyldte 50?

Ja, bestemt da.

Købte du dig også en sportsvogn, og kørte ned af strandvej mens du piftende af de unge damer?

Nej ikke rigtig.

Men hvad gjorde du så?

Jo, jeg tog min ungdoms sportsgren op igen.

Var det ikke vildt at dyrke sport igen som 50 årig?

Næ, ikke rigtigt! Jeg begyndte at spille skak igen.

465. Den vilden mellemdom

Hvilket dyr

Hvordan går det med, at arbejde sammen med Jørgen?

Tja, hvad skal jeg sige? Det er en elendig planlægning af projektet Jørgen har lavet.

Nej, det kan ikke passe Frank. Det tror jeg ikke på.

Jo, det er en elendigt planlægning.

Nej Frank, det tror jeg ikke på.

Lone, nu må du holde op, Jørgens planlægning er elendig. Hvorfor tror du ikke på mig?

Fordi Frank, jeg nægter at tro på, at Jørgen har lavet en plan.

Lone, du har ret!

464. Projektstyring light

Et valg

Hvordan gik det til din nevøs konfirmation?

Det gik fint, men det virker lidt underligt i vores gudeløse samfund, med kirke og det hele.

Men Frank, du tager helt fejl. Samfundet i dag er fuldt af tro, profetier og profeter.

Hvad snakker du om??

Ja, endda forudsigelser om dommedag og krav om ofring.

Nu er du da gået totalt i selvsving Lone!

Nej, nej. Markedsøkonomi er den nye religion. Vismændene er de nye profeter og vi skal ofre alle vores ideer om lighed og retfærdighed på vækstens alter!

463. Egoisme, en markedsreligion.

Godt for noget

Det er så irriterende med alle de tigger mails, som jeg får fra Nigeria. Jeg skal bare lige hjælpe en lille prinsesse eller datter af en død general. Vel vil jeg ej!

Men Jørgen, du ser helt forkert på det!

Gør jeg det??

Ja, det er en fantastisk mulighed for at tjene nogle hurtige penge!

Er det?

Ja da. Det er typisk unge damer som skal have hjælp til at få fat i skjulte bankkonti. Og så får du del i pengene.

Så det er altså i virkelighed hjælp til selv hjælp?

Ja, lige sådan!

462. Er der noget i det for mig?

Godt tv

Du Johannes, har du tænkt over, at den nye kaffemaskine starter lige så langsom op som vores PC'er!

Ja, kaffemaskinen er meget lang tid om, at lave en kop kaffe.

Ja, det er lige som, at maskinen skal tænke sig om, inden den brygger en kop kaffe.

Men Bodil, du tror da ikke, at kaffemaskinen virusscanner kaffebønnerne inden den brygger koppen?

Nej, men vandet!

Ja, selvfølgelig, vandet kommer jo udefra. Ingen tvivl om, at IT scanner vandet for virus!

461. Sikker kaffe.

Godt for noget

Altså, Johannes er nogen gange slet ikke til at forstå. Han taler underligt og gammeldags!

Nå, hvad mener du?

Jo, nu her den anden dag, sagde han at mit projekt var en fadæse. Hvad er det for et underligt udtryk?

Men Jørgen, det er jo positivt!

Er det?

Jada, det betyder at du har næse for dit fag, kan du ikke høre det?

Jo, det er da også rigtigt!

460. Det rigtige betydning.

Smarte chefer

Kære medarbejdere.

I forbindelse med medarbejdertilfredsheds undersøgelsen, har medarbejderne efterlyst mere efteruddannelse.

Derfor er det besluttet, at sende alle ledere på kursus.

Således, at lederne bedre kan forklarer medarbejderne, hvorfor de ikke har brug for efteruddannelse.

459. Efter ud dannelse.

Godt for noget

Nogle gange undre man sig over hvad noget skal gøre godt for!

Hvad tænker du på Jørgen?

Fodvorter, hvad skal de gøre godt for?


Øh, Jørgen er det noget som du har tænkt meget over?

Ja, det har jeg.

Men Jørgen, fodvorter har da bestemt en mening her i livet!

Mener du det Lone?

Jada, de hjælper en til at stå bedre fast på et glat underlag, som f.eks. på fliserne i en svømmehal!

Tak Lone, sådan havde jeg slet ikke tænkt på det!

458. Godt gået.

En tung byrde

Chef, den nye kaffe automat er meget lang tid om at brygge en kop kaffe.

Ja, og??

Jo, jeg har regnet lidt på det, og hvis vi sætter en ekstra automat op.

Ja, hvad så?

Ja, så vil vi have tjent investeringen ind i løbet af ganske kort tid!

Hvordan skal vi kunne tjene penge på kaffe automaten?

Den tabte arbejdsfortjeneste, når man står og venter på kaffen!

Nå på den måde, så har jeg et meget bedre regnestykke. Vi piller kaffeautomaten ned. Ingen investeringen, maksimalt udbytte! God ide Lone!

457. Chef logik.

Tyngde

Du Johannes, synes du ikke at det er upraktisk med runde borde i kantinen?

Næ, det har jeg ikke tænkt på.

Men Bodil, nu jeg tænker over det, så synes jeg, at de passer fint til afdelingens ingeniører!

Hvordan det?

Jo, når man er vant til at skære hjørner befinder man sig rigtig godt ved et rund bord!

Så føler man, at man har pause, når andre har skåret hjørner af for en.

456. Lige til kanten.

Hvilket dyr

Hvordan går det med, at arbejde sammen med Jørgen?

Tja, hvad skal jeg sige? Jørgen er lidt som en trillebør.

Nå, han tager det store læs?

Nej, ikke helt!

Nå, det køre for ham?

Nej, ikke helt

Nå, men han få flyttet en masse?

Nej, han skal løftes og skubbes, ellers flytter han sig ikke ud af stedet!

455.En rigitg trillebør!

Ikke til at se

Du, Jørgen, var det ikke noget for dig at melde dig til bridge holdet?

Nej tak, jeg kan ikke spille bridge.

Det er aldrig for sent at lære noget nyt.

Jeg behøver ikke, at lære noget nyt!

Men Jørgen, hvis man ikke lære noget nyt, så går man i stå.

Det er muligt, men jeg kan, hvad jeg har brug for, og behøver ikke at lære noget nyt

Men Jørgen vil du bare lade resten af livet passeret forbi uden at lære noget nyt?

Ja, det er lige som at se tv. Man sidder mageligt i sofaen uden at røre en finger, mens man kikker på alt det de andre gør. Se, det er livet!

Hvis det er livet, så virker døden pludselig ikke så skræmmende!

454. Mens vi venter.

Tyngde

Du Johannes, hvad betyder det, at du er senior specialist?

Det betyder vel at jeg ved meget om lidt!

Jeg mener senior!

Nå, det betyder vel bare, at jeg er gammel og dyr i drift!

Det tror jeg nu ikke, jeg tror at det betyder at du er stabil og erfaren!

Tak Bodil, der er ingen tvivl om, at jeg er blevet mere stabil over årerne!

Du mener?

Ja, idag har jeg en langt bedre stabilitet, end da jeg var ung!

Var du da en rod som ung??

Nej, slet ikke.

Mit tyngdepunkt er bare rykket voldsomt ned ad. Du ved, jo længere nede vægten sidder, jo lavere tyngdepunkt og des bedre stabilitet!

453. Stabile medarbejderer

Vigtigt

Det er vigtigt for fabrikkens konkurrence evne, at medarbejderne udviser løntilbageholdenhed.

Der er kun plads til en meget beskeden lønstigning.

Men chef, jeg kan læse i Ingeniøren, at lederne har fået ca. 5 % lønstigning. Hvordan hænger det sammen?

Lone, du må forstå, at man må betale for at få og fastholde de bedste ledere.

Og du ville altså smutte fra jobbet, hvis du ikke fik dine 5 % ?

Bestemt nej, jeg er en loyal medarbejder som har være på fabrikken i 25 år!

Kan man så ikke sige, at de 5 % er spildt på dig?

452. Spildte procenter

Taber

Du Johannes, du er god til tal og har klæbehjerne, poker på nettet var det ikke noget for dig.

Kære Bodil, jeg bryder mig ikke rigtig om poker.

Hvorfor dog ikke, du må da kunne vinde en masse penge.

Bodil, jeg kan kun vinde ved, at tage fra andre.

Men du skal jo ikke se dem i øjeene, vel?

Bodil jeg bryder mig ikke om udsigten ved poker.

Hvad mener du?

Jo, lidt pletvist glæde men ellers udbredt fortvivlelse. Det vil jeg ikke være en del.

451. En ubehagelig udsigt.

Ordret

Jeg fik en e-mail fra min søns dansklærer om at min søn var uforskammet!

Nå, hvorledes?

Jo, han afleverede en stil på en side med dobbelt linje afstand.
Og så sagde læren, at det var vist gået lige hurtigt nok med den stil.

Det kan hun vel have ret i.

Nå, men næste gang de skulle aflevere stil, kom han to dage for sent, og spurgte han læren om det var langsomt nok, eller om hun hellere ville have den i morgen?

Uha, man skal aldrig lægge sig ud med sin dansklærer!

Og nu ved jeg ikke, om jeg skal skælde ham ud for, at være mere intelligent end sin dansklærer?

Han kan lige så godt lære det nu, ens overordnede har altid ret, også når de tager fejl.



450. Magt har ret.

Ikke til at se

Jeg tror ikke på menneske skabte klimaændringer!

Øh, Jørgen, hvorfor tror du så ikke på det?

Jo, se nu sidste vinter, der var det rigtig koldt, og nu er det frost igen!

Men Jørgen det er ikke nok, at kikke på Danmark. Man skal kikke på hele kloden.

Når jeg kikker, så kan jeg ikke se nogen klimaændringer. Her er koldt og ikke varmt!

Jeg tror ikke på noget, som jeg ikke selv kan se!

Nå, men så kan du da roligt tage dig et stykke tatar med rå æggeblomme, for bakterierne kan du jo ikke se.

Nej, det er da osse rigtigt, hvorfor har jeg ikke tænkt på det noget før!

449. Usynlige fjender

ALt

Chef, hvad er målet med vores kvalitetsstyring?

Målet er, at sikre at tingene bliver gjort på den samme måde hver gang!

Men chef, stopper det ikke al udvikling?

Arbejdet i afdelingen skal udføres efter de bedste traditioner!

Men chef, komplicerede opgaver kræver nogen gange at man tænker ud af boksen!

Her på Fabrikken handler vi altid inden for faste rammer. Vi tænker altid inden for boksen, udenfor boksen bliver vi truet af det ukendte.

Kvalitet er, at gøre præcis som i går!

448. Den konservative kvalitet

Iso9001

Isolatoren? Lone, hvorfor kalder du chefen for ”Isolatoren”?

Tja, hvorfor tror du?

Måske fordi chefen isolerer sig på sit kontor, hver gang der er problemer?


Nej, nej prøv igen.

Er det fordi han ligner en gammeldags porcelænsklokke fra en elmast?

Hvad mener du?

Ja, han er lille, bleg, rund og fuldstændig umulig at nå!

Nej nej da.

Men hvorfor er det så, at du kalder ham den store isolator?

Jo, han er en ufattelig dårlig leder!

447. Ohms lov

godtnok

Lone, er det godt nok?

Hvad mener du Jørgen?

Er det godt nok, mit tøj. Det er jo vigtigt at jeg har det rigtige tøj på!

Godt nok til hvad?

Jo, jeg skal holde et indlæg om vores arbejde for bestyrelsen.

Jeg tror, at dit tøj passer fint til dette.

Det var dejligt at høre. Jeg brugt en masse tid og penge på at finde det helt rigtige Hugo Boss jakkesæt.

Men hvad skal du fortælle om?

Nå ja, det er rigtig, kan jeg ikke låne dit foredrag om "En Letbane i Rønne"?

Har du ikke noget selv?

Nej ikke rigtig, men det betyder ikke så meget. Formen er vigtigere end indholdet. Dit foredrag er fint nok.

446. Bare det ser fint ud

Godt tv

Bodil, prøv at tænke over udtrykket, "at trække en streg i sandet."

Det er vel et meget godt udtryk. Vi har vel alle en grænse.

Jo, men man kan vel dårligt lave noget mere midlertidigt end, at tegne i sandet?

Hvad mener du?

En streg i sandet holder jo kun til den næste bølge skyller ind over.

Men det passer da meget godt! Når chefen er gået over stregen, siger vi, at det var grænsen og går retfærdigt ophidsede hjem.

Men næste dag møder vi på jobbet igen.

Så du mener, at natten udvisker alle de grænser vi trækker?

Næ, men det gør din budgetkonto. Du kikker lige en gang på tallene og så er stregen væk!

445. Streger på tværs

Hvorfor er verden så uretfærdig

Lone, hun er altså så mærkelig.

Nå, hvorfor det?

Jo, hun er bare så ufix. Du ved ingen makeup, ingen neglelak.

Jeg kan slet ikke forstå, at hun får mere i løn end mig!

Ja, og når man så vil give hende et godt råd, så svarer hun altså meget mærkeligt.

Nå, hvordan det?

Jo, jeg forslog at hun fik striber i håret. For at blive lidt mere smart, ikk!

Ja, og??

Jo så spurgte hun mig om, hvad jeg troede, der ville klæde hende bedst, Dilbert eller Wulffmogenmad.

Det giver da slet ingen mening.

444. Nye striber til hoved

Hvilket dyr

Du Frank, har du nogensinde tænkt over, at der er lidt Knuthenborg Safaripark over Fabrikken?

Øh, nej jeg synes nu ikke rigtig, at Fabrikken er en forlystelsespark!


Se dig omkring, de er her alle sammen!

Øh, hvem?

Ja, Tigeren, direktøren for det hele og næsehornet Hilda eller uglen Johannes.

Og Lone hvem er du så?

Jeg er vel nærmest dyrepasseren!

Næ det tror jeg nu ikke. Du er vist mere bavianen, som roder alt skidtet frem i dagslyset.

443. Udflugt til Zoo

Hvilket dyr

Du Frank, jeg vil ændre min stil og blive mere karriereminded.

Hvorledes er din plan?

Jo, jeg har fundet ud af hvilket karriere dyr som jeg vil være.

Så du vil altså vælge profilen fra det dyr, som du tror vil gavne din karriere mest mulig?

Ja, lige præcis.

Og hvilket dyr er det så?

En vandmand!

En vandmand???

Ja, den følger med strømmen, den siger aldrig chefen imod, den er næsten gennemsigtig og helt ufarlig.

Er du sikker på at det ikke er en brandmand du tænker på??

442. Som en fisk i vandet.

En tung byrde

Chef, hvorfor er det lige, at vores priser er 3 gange vores udgifter? Når jeg arbejder på et projekt, skal kunden betale en timepris der er 3 gange min løn!

Lone, dit arbejde skal også betale husleje, sekretær, computer og min løn!

Men chef, der er jo kun en leder, men 15 ingeniører i afdelingen. Hvordan kan det blive til så meget?

Jo Lone, jeg tjener jo noget mere end jer, og så arbejder jeg jo heller ikke så mange timer. Så alt i alt, er det jo mange penge.

Men chef, det svare jo til, billedeligt talt, at jeg altid går rundt med to mand på mine skuldre! Det kan ikke passe!

Lone, sådan skal du ikke se det, ikke to. Kun en mand, men en meget stor mand!

441. En tung byrde

En god foretning

Det er meget vigtigt, at I alle er meget omhyggelige med registrering af jeres time forbrug.

Hver eneste time i bruger på jobbet, skal kunne bogføres og faktureres til en kunde. Hvert minut tæller, kun på den måde kan vi lave en sund forretning!

Hvad så, når vi skal have en smøg eller på toilettet? Det kan umuligt være kunden som skal betale for det!

Det er rigtig godt set, derfor er det selvfølgelig jer selv, som skal betale denne tid!

Men chef, vi plejer jo at fakturer vores timer til 3 gange kostprisen, vil det så sige, at vi for hver 10 minutters pause skal trække 30 minutters tid?

Lone, det var da en rigtig god ide, det havde jeg slet ikke tænkt på!

440 En ironisk sandhed.

Godt nok

Kære medarbejdere, selvom der er krise, har ledelsen besluttet sig til, at være imødekommende over for medarbejdernes ønsker!

Vi har besluttet, at være meget fleksible og tilbyde en lønstigning på 2 %.

Tilgengæld forventer vi en tilsvarende fleksibilitet fra medarbejderne!

Hvordan det chef?

Jo, vi forventer, at alle arbejder 4 % mere. På den måde bliver det en vind vind situation!

Du mener vel en varm vind situation?

439. En rimelig ordning

Godt tv

Du Johannes, hvordan er det, at blive en moden mand.

Tja, det er vel ok.

Har du stadig de sammen drømme og ønsker som da du var ung?

Næ, ens ønsker og drømme ændre sig skam over tid.

Hvordan det?

Jo, ser du. Da jeg var ung stod jeg foran spejlet og ønskede, at min brystkasse var større og bredere.

Men idag er alt forandret. Fokus og ønske i mine drømme har flyttet sig

Hvordan det?

Jo, nu drømmer jeg om, at min mave var mindre og smallere.

438. En moden drøm.

Godt tv

Du Bodil, hvorfor sender de ikke noget fjernsyn for sådanne nogen som os?

Johannes, hvad får du din aften til at gå med ?

Gode bøger, lidt soduko og måske også en spændende artikel i ingeniøren, hvorfor det?

Men der har du jo svaret!

Hvorledes?

Jo, uanset hvad de sender vil du ikke se fjernsyn. Derfor sender de for dem som ikke gider læse, ikke gider løser gåder og som ikke gider ny viden. Du er simpelthen ikke dum nok til TV!

437. Tilstrækkelig dum.

Lille skat

DSB er mærkelige.

Hvorfor det?

Jo , IC4 togene køre ikke, fordi de ikke kan stoppe!

Men det er jo DSB logik

Hvad mener du?

Jo DBS´s generaldirektøren fik en kæmpe bonus med sig da han blev fyret.

Og?

Ja, når generaldirektøren få penge i Danmark, når DBS taber penge i Sverige. Så kan togene selvfølgelig heller ikke køre, når de ikke kan stoppe.

436. Bonus plan.

Brokk

Du Frank, har du tænkt over, at når folk brokker sig helt urimeligt, så stikker der altid noget andet under!

Min nabo brokker sig helt vildt over et træ i min have, som skygger for hans terrasse.

I virkeligheden er det fordi han ikke gider at sidde på terrassen med konen. Han vil hellere se fodboldt på tv.

Så når du brokker dig over chefen, så er det i virkeligheden fordi du har lyst til at lave noget helt andet end arbejde?

Frank, det holder ikke!

Hvorfor ikke?

Jo, chefen er ikke min nabo og du er ikke min kone!

435. De andres fejl.

Hvilket dyr

Du Lone, jeg tror ikke rigtig, at jeg forstår dig!

Hvad tænker du på?

Jo, du skamroser altid chefen over for Direktøren !

Ja, det er vist rigtigt.

Hvorfor gør du det? Du er jo ikke særlig begejstret for chefen?

Men Frank, jeg har da en stor interesse i chefens karriere.

Det fatter jeg ikke?

Tja, hvis chefen bliver forfremmet, så er han jo ikke her , vel!

Lone, du er en hykler!

Ja, men en udspekuleret hykler!

434. Karrierepleje.

Lille skat

Johannes, jeg forstår simpelthen ikke min nye kollega!

Nå, det var da ikke så godt!

Vi taler ikke det samme sprog!

Måske kan jeg hjælpe. Jeg taler 7 sprog!

Det tror jeg ikke, hendes sprog taler du ikke!

Er du sikker på det ?

Hun er økonom!

Du har ret. Jeg kan ikke hjælpe!

433. Kommunikationsbrist.

Hvorfor er verden så uretfærdig

Har du hørt, at Fabrikken søger en ny kvindelig chef?

Jaa, og jeg har hørt på tv2, at der findes 3 forskellige slags karriere kvinder.

Neeeej, hvor spændende!

Man kan dele karriere kvinder op i tre grupper.

Neeej, hvor spændende! Hvordan gør man det?

Jo, ved at se på deres hår, makeup og tøjstil kan man se hvilken type karriere kvinder de er!

Neeej hvor smart, men så behøver de jo slet ikke kom til jobinterview. Så kan kvinderne jo bare sende et billede!

432. Gad vide om TV2s seer er så dumme at de tror på det?

Den lige vej

Du Johannes, kan du huske din gymnastik lærer?

Uha, ja da. Ham glemmer jeg aldrig. Han ville absolut have mig til at springe over hesten, selvom det var meget nemmere, at gå uden om.

Ja, det er åbenbart således, at gymnastiklærer har svært ved at se den enkle løsning.

Johannes jeg tror, at de må have en hjernefejl, som hindre dem i handle logisk.

Bodil, det må jeg med bestemthed afvise. Det er helt umuligt.

Hvorfor dog det.

Fejl, ja, men hjerne, aldrig!

431. En logisk omvej.

Godt tv

Min søns dansklærer har givet mig en dybere forståelse for hvordan hjernen virker!

Hvorledes Bodil? Er hun psykolog?

Nej, bestemt ikke!

Min søn havde skrevet en humoristisk og morsom stil.

Og??

Jo, læreren skrev så, at den var lige lovlig fantasifuld.

Men hvad har det med hjernen at gøre??

Jo, nu ved jeg, hvis centret i hjerne for retskrivning og kommasætning har vokset sig meget stort, så er det sket på bekostning af hjernes center for fantasi og humor.

430. Hjernesvind.

Hvilket dyr

Du, Lone. Det er underligt, at Shönnhoff ikke kan betjene vores kaffemaskine.

Ja, han er jo ellers yderst intelligent. Hans beregninger er jo geniale.

Jeg tror, at det er det er fordi han bruger hele sin hjernekapacitet på sit fagområde.

Ja, der er simpel hen ikke mentale ressourcer tilbage til at betjene en kaffemaskine.

Hvis din teori holder, hvad er det så lige, at chefen er så fantastik god til Frank??

Det må vist være noget med hans hobby!

429. Begrænsede ressourcer.

Komfus

Du Bodil, normalt er jeg ikke så interesseret i komfurer og den slags.

Næ, det der vist ikke så mange mænd der er.

Men jeg har lige købt det helt rigtige komfur til vores køkken derhjemme.

Nå, og hvad særligt er der så ved dette komfur.

Jo, det er Computerstyret. Man kan programmere både ovn og blus!

Nå, og kan fruen så finde ud af det?

Nej, det tror jeg bestemt ikke!

Så er det jo dig der skal lave mad, ikke sandt?

Øh, næe, øhh, måske kan man få det byttet?

428. Et godt valg.

Godt tv

Hvad synes du er godt fjernsyn Johannes?

Godt fjernsyn, uha det er svært. Jeg ser da nyhederne, men det er sjældent godt.

Men der må da være noget godt fjernsyn, selv for dig.

Jo, jo jeg tænker! Den var svær!
Jo, nu ved jeg hvad godt fjernsyn er!

Hvad er det så?

Slukket fjernsyn, det er rigtig godt fjernsyn!

427. Kvalitetsfjernsyn!

God ide

Johannes, har du hørt, at Jørgen er i hjemmeværnet?

Nå, så han skal altså kæmpe mod russerne når de kommer?

Jeg tror ikke lige, at det er dem, han skal kæmpe i mod. Det er jo 22 år siden at muren faldt.

Så tyskerne da!

Nej, nej, det er 66 år siden, at vi var i krig mod dem.

Men nogen skal han vel kæmpe i mod?


Ja, jeg tror vist, at det mere bliver trafikanterne ved næste dyreskue i Roskilde.

Uha, det lyder ikke godt, så vidt jeg ved, har han fået både gevær og ammunition.

426. Den usynlige fjende

Lykkes

Lone, man er sin egen lykkes smed!

Jørgen, hvordan var det lige, at du fik dit job på Fabrikken?


Jo, min far som ejer 25% af aktierne i Fabrikken, spurgte sin bror, som er Direktøren for det hele, om de ikke havde brug for en dygtig projektleder.


Jørgen, det kan godt være, at vi er vores egen lykkes smed, men vi får ikke alle den samme hammer i dåbsgave!

Hammer?? Jeg fik da et kors! Man kan da ikke give en Thorshammer i dåbsgave!!

425. Sølvske af guld.

SUK

Jeg var nede på kommunen i går.

Og?

Jo, hende sagsbehandleren kunne ikke tage nogen beslutning eller give et klart svar.

De kunne lige så godt lade Netto klare kommunens kontakt med borgerne.

Hvad mener du?


Jo, Netto har altid åbent og de unge mennesker i Netto er både høflige og hurtige.

Og så kan man jo lige så godt gå ned i Netto og få et uklart svar.

424. Bedre borgerservice.

Underlig lugt

Du, Bodil, der er noget som jeg ikke forstår!

Nå, hvad er dog det Johannes?

Jo, duft lys. Hvilken funktion har de?

Duft lys? Hvad er det?

Det er nogle analoge lys med en meget ringe effekt og en underlig lugt.


Johannes, det må da være muligt at lave lys som ikke afgiver lugt?

Ja, det sagde jeg også til min kone, men det lod ikke til at interesserer hende.

423. Duftlys

Dato

Du Johannes, i dag er den perfekte dag for en ingeniør at blive gift!

Hvorfor dog det?

Jo, det er den 11-11-11.

Ja og??

Jo så er der en rimeligt chance for at at selv en ingeniør kan huske sin bryllupsdag.

Bodil, jeg tror, at du har ret!

422. En god dag at huske.

God ide

Johannes, har du set, at der er VMD finale i aften?

Øhe, VMD??

Hvad er det? Det tror jeg ikke, at jeg kender?

Vild Med Dans!

Nåe, det er vist noget de sender i fjernsynet! Hvorfor det?

Jo, jeg glæder mig meget til, at der er finale i aften!

Ser du det??

Nej, helst ikke!

Men hvorfor glæder du dig så til VMD finalen?

Jo, så er det jo overstået, og så kan det være at de sender noget som er værd at se!

Mon dog, mon dog.

421. VMD.

Roser

Har du prøvet, at rose dine medarbejdere?

Nej Hilda, hvorfor skulle jeg dog det? Jeg er jo ikke deres mor!

Men det er jo noget, der betyder meget for medarbejderne.

De får deres løn, det er rigeligt!

Men hvorfor ikke bare rose lidt?

De har ikke fortjent ros!

Har du nogen siden tænkt på, at ros er det billigste medarbejdergode der findes?

Hmmmm, måske. Gratis? Sådan har jeg ikke tænkt på det før! Hvordan gør man det?

420. Roser er fulde af torne.

En splint

Hvad er det der empati, som de ævler om hele tiden?

Det er noget med, at kunne se tingene fra den anden side af.

Jeg behøver ikke, at se noget fra bagsiden, for at forstå det.

Men empati gør jo netop, at man ser tingene fra en anden vinkel.

Nåe, det er altså en slags bygningsfejl i øjet?

Nej ikke helt.

Men hvis det er en øjensygdom, kan man så ikke gøre noget ved den?

Jo, jeg har hørt at skyklapper hjælper vældig godt!

419. En splint i øjet.

Sluk

Du Johannes, tror du overhovedet, at alle disse TV reklamer påvirker nogens adfærd?

Ja, helt bestemt.

Tror du virkelig det?

Ja, de får helt sikkert mig til at ændre adfærd!

Lader du dig påvirke af TV reklamer?

Osse i den grad!

Det forstår jeg ikke, hvad du mener?

Jo, når der kommer en reklame i TV, ændre jeg min adfærd fra tilskuer, til aktivt at slukke for mit TV.

418. Intelligent reaktion på tv reklame.

God ide

50 milliarder forekommer mig, at være noget dyrt for et hul i jorden.

Hvad taler du om?

Femern Forbindelsen!

Du kan da ikke kalde den et hul i jorden!

Hvorfor ikke?

Det er to huller i jorden med en meget lang gang i mellem.

Nå ja, det er også rigtigt, så er det jo kun 25 milliarder pr. hul.


417. At kalde en spade for en spade.

Slemt

Har du set, at Allan har meldt sig syg, fordi han har fået sig en fugl?

Nej, det kan man da ikke!

Nej vel.

Hvor har han den fugl fra.

Han fik den nede i fodboldklubben i går!

Det giver altså slet ingen mening.

Nej sådan at melde sig syg. Hvad var det for en fugl?

Jeg tror, at det var en skade, men det er jo ikke særligt relevant!

Nej, jeg håber sørme at chefen tager en lille snak med ham!

416. En ond fugl.

God ide

Du Bodil har du nogen sinde tænkt over, at danskerne minder en hel del om labrador hunde?

Du mener at, de er søde og rare men ikke for smarte?

Nej ikke lige det!

Du mener da ikke, at de er flinke mod fremmede?

Nej nej slet ikke. De har det med fremmede, som små vrede hunde. Meget territoriale, men fuldstændige uvidende om egen størrelse.

Men hvad mener du så?

Jo, en ganske stor del af dem æder sig ihjel.

415. Et hundeliv.

Sjovt

Jeg elsker kasser. Det er bare det fedeste jeg ved.

Øh, hvad mener du?

Jeg elsker kassetænkning.

Hvorfor dog det?

Jeg elsker, at fremhæve min egen afdeling, og særligt at gøre det på bekostning af de andre afdelinger.

Hvorfor er du så glad for det? Det er jo egoisme på virksomhedsniveau.

Ja, lige præcist, og så får man tilmed ros for det!

414. Egoisme på virksomheds plan.

Ret

Chef jeg gerne på dette kursus. Det er vigtigt for min faglige udvikling.

Det er min vurdering, Anton, at det ikke er relevant.

Men chef.

Nej, det er helt overflødigt!

Chef, jeg har brug for noget efteruddannelse.

Det er noget pjat, dit arbejde er rigeligt udviklende for dig.

Anton, du er heldig, at du har et sådanne udviklende arbejde.

Anton, det er min oplevelse, at du ikke længere kan følge med udviklingen

Men chef, jeg kunne jo prøve at tage nogle kurser.

Anton altså, det er jo alt for sent. Det skulle du jo har tænkt på noget før.

413. Konsekvens.

Pjat

Jeg har netop været på det mest idiotiske kursus!

Nå, hvad skete der der?

Jo vi skulle fortælle hvordan vi oplevede hinanden.

Nå, var det så slemt.

Nej, nej det var ret sjovt, at sige tingene lige ud til de andre.

Men hvad var så problemet?



Jo, hende dullen fra bogholderiet, hun sagde, at jeg var arrogant.

Hvad sagde du til det?

At jeg var ikke arrogant, men at jeg bare formulerede mig klart og det var trist, at hun ikke var begavet nok til, at forstå det!

412. Klar tale.

Hvilket dyr

Nå, har du bemærket, at chefen har været på leder kursus.

Ja, bestemt. Det er tydeligt, at han har lært en masse nye ting.

Men det plejer jo ikke at holde så længe eller stikke så dybt.

Næe, disse kurser minder mig om min skoletid.

Jeg tror ikke rigtig, at jeg forstår.

Jo vi skulle støbe masker i gips.

Og??

Når man tog dem på, kan det godt være, at man så flink ud, men ved det mindste tryk krakelerede masken og man kunne tydelige se, at bag masken var intet forandret.

411. En fin gang lak.

klodset ledelse

Bare fordi man beder dem arbejde lidt og siger tingene som det er, himler de op.

Hvad sket der?

Jo, jeg siger, at de skal arbejde torsdag og fredag og straks hyler de op.

Man skal da arbejde hele uge, ikke sandt?

Jo, bestemt.

Og så begynder de at blande religion ind i det!

Det giver slet ingen mening.

Nej, vel?

Og så flippede de helt ud, da jeg sagde, at jeg kunne ikke se nogen streg.

Nogen streg?

Ja, de sagde, at jeg gik over stregen, da jeg bad dem om at arbejde skærtorsdag og langfredag!

410. Der er ingen streg.

God ide

Chefen har bedt mig om at udvide fabrikkens internet filter, således at det ikke bare blokerer for porno, men også for morsomme sider.

Det lyder som en svær opgave. Hvad har du så gjort?

Jo, jeg har undersøgt 10000 vits for de mest almindelige brugte ord.

Kan du så bruge det til noget?

Det tror jeg ikke, i så fald skulle alle sider med ordene:
Chef, blondine og sekretær blokeres.

Så kommer det nok til at knibe for chefen at læse Børsen.

Ja, måske skulle jeg sige det til chefen.

Nej, kløe du bare på. Jeg er sikker på, at Ingeniøren aldrig vil blive blokeret, for den er hverken sjov eller sexet!

409. En sikker adgang.

Usundt

Hvad lytter du til Lone?

Musik Jørgen, musik!

Øhe, hvad for noget musik?

Det er meget forskelligt, alt efter hvad humør jeg er i.

Men forstyrre det dig ikke i dit arbejde?

Nej, tvært imod, det lukker verden ude, så jeg kan koncentrer mig om jobbet.

Jeg kan altså ikke rigtig forstå hvad det skal gøre godt for, og så i arbejdstiden!

Men Jørgen, musik er sukker på livets havregrød!

Er musik usundt??

408. Hvad skal det nu gøre godt for!

Smarte chefer

Kære medarbejdere.

Vores marketings afdeling har oplyst mig om at vores navn ”Fabrikken” lyder noget støvet og gammeldags.

Derfor har vi besluttet, at vi skal have et nyt navn.

Vores sælger har fortalt mig, at det mest hippe netop nu er Ipad og Iphone. Hvad det så nu er for noget.

Derfor har jeg besluttet, at vi fra nu af skal hedde ”Ingeniørens Gode Råd”

I daglig tale IGråd.

407. Vi har beslutte, men det er jeres fejl.

Forandrig

Jeg elsker mit job. Det er sjovt, afvekslende og spændende.

Ja det er et fedt job, men Lone jeg synes altid at du brokker dig til chefen

Jo, det er rigtigt, men chefen skulle jo nødigt opdage det.

Må chefen ikke vide at du er glad for dit job?

Nej, nej!

For dog ikke?

Jo, sidste gang jeg udtrykte min glæde for jobbet, begyndte chefen at tale om at jobbet bar lønnen i sig selv.

406. Afmålt glæde.

Hvilket dyr

Har du læst at køerne er en belastning for vores klima?

Ja, de udleder store mængder metan når de har spist græs. Og metan er en af de værste drivhusgasser.


Det må man da gøre noget ved!

Ja, jeg har i hver tilfælde tænkt mig at gøre noget!

Hvad?

Jeg vil personlig gøre et bidrag for at stoppe problemet

Hvorledes?

Ja, jeg vil spise en stor bøf i aften.

405. En tapper indsats.

God ide

Du Johannes, har du lagt mærke til, at chefen altid har sådan et fint ryddet skrivebord

Ja, det har jeg bemærket.

Jeg tror, at det er et meget godt billede på chefens metale tilstand.

At alt er på plads og i orden?

Næe, jeg tænkte mere på, at hans skrivebord altid er tomt.

404. For megen orden og for lidt sans.

Forandrig

Min lillesøster vil gerne være journalist.

Nå, men det lyder da godt.

Nej, det er noget rigtigt skidt. Jeg er virkelig bekymret for hendes mentale helbred.

Uha, hun vil da vel ikke til Afghanistan eller Afrika??

Nej, nej det er meget værre!

Hvad da?

Hun drømmer om at blive vært på aftenshowet.

Uha, det var slemt. Kan du ikke overtale hende til at vælge noget andet. Hvad med frisørskolen?

Jeg tror, at det er for krævende. Som frisør skal man kunne beherske tom snak og klipning på sammen tid.

403. Meget om ingenting

ALt

Det er vigtigt, at vi viser godt købmandsskab.

Hvad mere du med det chef.

Ja, at vi tager den pris som marked kan bære.

Og hvilken pris er det?

Man skal kikke på hvilken værdi det har for kunde og prissætte derefter.

Så hvis kunden virkelig har brug for vores hjælp, bliver det meget dyrt.

Ja, sådan noget i den retning.

Men chef, hvorfor siger du det så ikke bare som det er?

Hvad mener du Lone?

Ja, at vi skal snyde kunden, når vi kan slippe af sted med det.

Næ, hov sådan kan man ikke sige det. Det jo lyder ikke pænt.

402. Godt købmandsskab eller en dårlig handel?

Hvilket dyr

Jeg gjorde et meget overraskende køb i går.

Nå, hvad købte du?

Getto havde tilbud på chokolade, så jeg købte 2 kg.

Uh, det lyder lækkert!

Nej faktisk ikke. Det smager som om, det er lavet af jord og mælkepulver.

Uha, det lyder ikke rart.

Måske overdrev jeg lidt med hensyn til smagen.

Nåe, så er den måske slet ikke så ringe?

Nej, du misforstod mig. Den smager faktisk slet ikke af mælkepulver!

401. Chokolade tilbud.

Armen

Kære kollegaer, jeg vil gerne fortælle om vores kvalitetssystem.

Jeg vil fortælle om vigtighed af at I alle følger Fabrikkens procedure.

Hvis I slår op på kapitel 2, side 2, afsnit 2 kan I læse om Fabrikkens vision og mision. Bla, bla, bla..

Du Frank, kommer du også til at tænke på den gang du gik til konfirmationsforberedelse?

Jeps, lige præcis. En lang prædiken om en bedre verden, som intet har med virkeligheden at gøre.

Hov, hov Frank, Jesus har haft sin gang på jorden, det er mere end man kan sige om Fabrikkens procedure!

400. Højere magter og vise ord.

Forvente forventninger

Kære medarbejdere.

Efter nøje samråd med HR afdelingen, har jeg besluttet, at ændre min ledelsesstil.

Medarbejder tilfredsheds undersøgelsen viste et ønske blandt medarbejderne om mindre detailstyring.

Derfor har jeg besluttet, at ligesom svæve over vandene i den kommende tid.

Man må da sige at chefen gør sit yderste for at holde sit løfte!

Øh, hvad mener du?

Jo, med alt det varme luft chefen lukker ud, burde det kunne holde ham svævende et stykke tid..

399. Opdrift.

Fine farver

Nå, hvordan gik din gennemgang af dit projekt Lone?

Tja, det startede ikke så godt.

Hvorfor ikke?

Jo projektoren kunne ikke vise den røde farve, så alt var i grønne og blå nuancer.

Men man kan da godt læse et regneark, selvom projektoren kun kan vise grøn og blå.

Ja der er ingen tvivl om at det hele så ganske lyseblåt ud.

Øhhe, hvad mener du?

Ja, budgettet kom til at se rigtigt godt ud. Alle de røde tal var væk!

398. Blålys

God ide

Du Bodil. Jeg tror ikke rigtig, at jeg forstår ledelsen.

Nå, hvorfor dog ikke?

Jo, jeg skal på kursus i projektledelse.

Ja men det er da fint.

Men Bodil, jeg har været projekteder siden 1968!

Og du forstår ikke hvorfor ledelsen sender dig på dette kursus?

Næe, det er nu ikke derfor.

Hvorfor så?

Jo, ser du, ledelsen er jo jurister og økonomer, og dem lære jeg aldrig at forstå!

397. En helt igennem uforståelig ledelse.

Hvilket dyr

Du Frank, hvad er chefens tre stærkeste side?

Øh, det har jeg ikke tænkt over. Øheee, det må jeg lige tænke over.

Men Frank, hvad er så hans tre svageste sider?

Joe, han er måske ikke altid lige synlig. Han er jo noget svingende i sit humør, og han er noget uklar sine forventninger til vores arbejde.

Men Frank, det er jo hans gode sider!

Hvad mener du??

Jo, han gemmer sig på sit kontor, så vi slipper for at se ham. Han er ikke altid sur. Og vi kan gøre som vi vil, da ingen kan gennemskue, hvad det er chefen ønsker!

396. Den gode chef.

God ide

Du Bodil. Jeg synes, at de der GPS'er til bilerne er lidt små.

Hvad mener du Johannes?

Jo, når jeg sætter den i forruden kan jeg ikke rigtig se hvad der står!

Men du kan da bare sætte den lidt længere væk!

Men Bodil, jeg kan da ikke sætte den længere fremme i min bil end forruden!

Kører du ikke i Mercedes, ikke sandt?

Jo der gør jeg da.

Så kan du da bare sætte den på kølerfiguren, så passer afstanden!

395. En passende afstand.

klodset ledelse

En god medarbejder er som en elastik.

Øh jeg tror ikke rigtig, at jeg forstår??

Jo medarbejderne skal kunne strække sig efter lederens ønske.

Du mener, at de skal være fleksible?


Ikke bare det. Det er min erfaring at de bliver slappe, hvis lederen ikke strammer dem til yderste.

Men man kan vel også stramme elastikken for meget?

Det er altså medarbejderen som skal være fleksibel, ikke chefen!

394. Fleksibilitet forventes i metermål.

Kvalitet

Det var dog en voldsom masse dokumentation for så lille et job.

Næe Lone, det kan man ikke sige. Til et hver job følger der en passende procedure og selvfølgelig en passende dokumentation på at man har fulgt procedurerne.

Men Lars, nogen gange virker det som om dokumentationen er vigtig end selve opgaven.

Ja, Lone det kan man jo godt sige, faktisk kan man sige at arbejder aldrig er blevet udført, hvis det ikke kan dokumenteres.

Ja men, så har vi jo aldrig haft denne samtale, for det er ikke dokumenteret og så kan jeg jo bare gøre som jeg plejer.

Øhhe, næe hov...

393. Kvantitativ kvalitetsstyring

Info

Du Bodil, jeg bryder mig ikke om den der Ipad.

Hvad tænker på du på?

Jo, jeg synes at en Ipad forsimpler tingene på en ubehagelig måde. Den truer mig som mand.

Det forstår jeg ikke, synes du den er for feminin i sit design??

Nej, men det der med pc og andre elektroniske herligheder, det har altid være mit domæne derhjemme.

Hvad har det med en Ipad at gøre?

Jo, men min kone fik en Ipad via sit arbejde. Nu kan hun det hele, gå på nettet, læse mails osv.

Men Johannes det er da bare dejligt.

Nej, nej nu har jeg jo ikke længere nogle særlige evner og bliver derved en helt almindelig mand..

392. Derfor hader nogle mænd Ipads

Hvilket dyr

Halløj, har du set at man kan komme på et ipad programmeringskursus!

Ja, det ser spændende ud og det er en platform som vi kan bruge i vores feltarbejde.

Glem det, chefen hader alle appelprodukter.

Men det virker jo, og en Ipad er jo det helt rigtige værktøj.

Som jeg ser det, er der to muligheder for at du kan komme på det kursus.

Ja, jeg lytter??

Et, du kan betaler selv og bruge din fritid!

Ja, det er jeg godt klar over, men hvad er den anden mulighed?

Du kan finde dig et nyt job, hvor man ret faktisk kan få efteruddannelse.

391. Hvorfor tænk nyt, når man kan genbruge andres tanker.

Hvilket dyr

Jeg var til middag hos min bror i går.

Nåe, var det hyggeligt?

Næe ikke rigtigt. Min bror er en meget alvorlig mand.

Nå, men lidt sjovt må det da have været.

Næe, egentlig ikke. Han er revisor.

Nå, men derfor kan han da godt have humor.

Jeg tror, at min bror tror at humor er en kronisk hudsygdom.

Hvorfor dog det?

Han gør sit yderste for at undgå det.

390. Humor er ikke sjovt, bare forvirrende.

Cirka der omkring

Har du set mit nye løbe ur med GPS?

Men Johannes, du løber da ikke?

Nej, nej men det er bare så dejlig et stykke elektronik, at jeg måtte have det!

Altså, det forstår jeg ikke.

Se, den viser min position med fem decimaler. Og den kan beregne gennemsnits fart, plotte min rute ind på google maps og beregne mit kalorie forbrug.

Det hedder nu joule, men Johannes du ved da, at en GPS har en unøjagtighed på mindst 1½ meter.

Ja men Bodil det er jo netop det der er det smukke ved den. Tallene står uimodsagt med største præcision, selvom om vi godt ved at det dybest set er noget sludder.

Hvor har du købt det dejlige ur Johannes?

389. Lige præcis som det skal være.

God ide

Du Johannes, hvad mener du om, at de nede i CERN prøver at lave et sort hul?

Åhe, det er jeg nu ikke så bekymret for.

Men hvad nu hvis de ikke kan styre det? Man har jo ingen erfaring med sorte hulle.

Jo, det mener jeg jo nok at vi har!

Sorte huller? Altså sorte huller som opsuger alt energi og masse omkring sig??

Ja, jeg har masser af erfaring med sorte huller, som i månedsvis, ja nogen gange sågar i årevis, suger alt til sig i et stort intethed.

Det forstår jeg ikke, hvad mener du?

Ja, her i huset kalder vi det godt nok kvalitetsstyring, men det er sorte huller, for det er uendeligt tungt at arbejde med og det suge alt energien ud af omgivelserne.

388. Sorte huller på hvidt papir.

Forandrig

Har du nogen siden tænkt over at folks valg af hund siger en massen om deres personlghed?

Øhee, næe det har jeg nu ikke!

Jo, tænk over det. Zazza fra receptionen har en Golden Retriever. Hun er sød og venlig, men måske ikke den flittigste person.

Hanne har en pudel, kvik men noget ondskabsfuld!

Du Lone, din teori passer ikke. Direktøren har ikke en rottweiler. Og du Lone, du har en labrador, og meget kan man kalde dig, men en logrende søpølse, det bliver du aldrig.

OK, du har ret, sidst chefen så min hund slikkede den ham i ansigtet!

387. Som en hund

En God medarbejder

De sidste 10 års teknologisk udvikling har virkeligt ødelagt meget af fornøjelsen ved at være chef!

Hvad mener du Hans?

Jo, der var de fede 80'er hvor man kunne demonstrer rigdom og magt ved at hive sin mobil frem.

Nu har alle en mobil!

Så var der 90'erne, hvor man kunne vise sin bærbar frem for alle de misundelige blikke. Nu har skolebørnene en PC!

Nu må da der snart komme noget nyt helt urimeligt dyrt og unødvendigt IT til os chefer.

386. IT for chefer.

Behov

Du ser meget tilfreds ud?

Ja, jeg har lige fået min nye bærbar pc.

Hvad skal du bruge den til?

Tjekke mails og den slags

Det er en super svedig bærbar, som kan det hele!

Øhh, har du virkelig brug for en sådanne ting.

Det er ikke et spørgsmål om hvad jeg har brug for!


Det forstår jeg ikke rigtigt, hvis det ikke er det, hvad er det så??

Jo, en af mine programør drenge skulle have sådan en svend.

Og??

Ja, som chef kan jeg umuligt have en bærbar som ikke er bedre!

385. Ret og rimeligt behov.

God ide

Du Bodlil har du tænkt over hvorfor ledelsen er så glad for PCer

Næ, det ved jeg skam ikke.

Jo, de tror, at PCer kan erstatte medarbejdere, men det er ikke det vigtigste.

Men hvad kan være vigtigere for dem end det?

Jo, jeg tror, at de ser PCen som den perfekte medarbejder.

Den stiller ingen spørgmål, den tager imod alt hvad chefen finder på og frem for alt, har PCen absolut ingen moral.

384. En loyal medarbejder.

God ide

Har du nogen sinde oplevelsen af at du har oplevet situationen før?

Mener du dejavu??

Ja, ja lige præcis!

Nåe, det ved jeg da godt hvorfor!

Hvorfor??

Det er da fordi vores forfatter gentager sig selv.

Nåe ja, sådan må det jo være!

383. For dårligt

God ide

Du Johannes, spiller du nogen sinden kryds og bolle med dig selv.

Ja da, det er ganske hyggeligt, sådan at kæmpe mod sig selv.

Har du tænkt over at det viser tydeligt, om man er optimist eller pessimist?

Næ ikke rigtigt. Hvad tænker du på?

Jo, hvis du er optimist, så vinder du hvert spil og hvis du er pessimist, så taber du hvert spil.

Ja men jeg vinder da hver gang Bodil. Det burde du vide!

382. Kryds ved optimist

Forvente forventninger

Ja, kære medarbejdere, her er så hvad vi som ledere forventer af jer:

I skal være omkostningsbeviste, I skal være omhyggelige,bla bla bla og bla og bla, ydmyge, bla bla

I skal være innovative, I skal være samarbejdsduelige, I skal bla bla fleksible bla bla flittige bla bla og bla bla rettidige bla loyale bla...

OK chef, det var ikke så lidt, men hvordan sætter du grænsen for dine forventninger?

Grænsen?? Men Lone, det er kun min fantasi som sætter grænsen for mine forventninger.

Og jeg som troede, at chefen var fantasiløs! SUK

381. Rimelige krav

God ide

Hvordan gik afdelingsmødet Johannes?

Det var meget udbytterigt!

Nå, det lyder godt. Så var det da en skam, at jeg ikke kunne deltage!

Bodil, jeg er ret sikker på, at du ikke ville have fået det samme ud af det!

Hvad mener du Johannes??

Jo, chefen gennemgik afdelingens økonomi via et Excel regneark.

Men hvorfor skulle jeg ikke have glæde af det??

Tallene var så små at jeg ikke kunne læse dem, så derfor funderede jeg over et software problem jeg har og fandt en løsning mens chefen snakkede. Og det udbytte havde du jo ikke fået.

380. Kunsten at bruge tiden konstruktivt.

Cirkel

Skal du på kursus Bodil?

Ja, men det er måske ikke lige det som interesserer mig mest!

Ja men Bodil dog!

Hvad kan det dog være som er dig sådan imod??

Jo, jeg skal på kursus i vores økonomisystem.

Men Bodil, som projektleder er det jo vigtigt!

Jeg ved det godt Johannes. Men det er med udviklingsprojekter og økonomistyring, som det er med at spise spicy mad og gå på toiletet.

Det ene følger af det andet , men det første er nu det sjoveste.

379. Et lækkert økonomisystem er som tørt vand.

ALt

Og Lone, så forventer jeg selvfølgelig, at du bakker op om firmaet

Ja, ja chef, det er jo her jeg arbejder.

Men Lone, jeg har flere gange i din ferie haft problemer med at komme i kontakt med dig.

Men chef, når jeg har ferie kan du da ikke forvente at du få fat i mig?

Jo, det gør jeg skam.

Men chef, jeg lægger en stor arbejdsindsats her til hverdag.

Lone, det er jo slet ikke nok!

Hvad mener du chef? Firmaet har købt min arbejdskraft, ikke min sjæl!

Lone, jeg tror lige, at du skal læse din kontrakt igen.

378. Det med små bogstaver.

Empati

Jeg har indkaldt til dette møde for at tydeliggøre Fabrikkens værdier og mission.

Fabrikkens værdier er som en god gammel 1 dollar mønt.

Mønten har to sider. På den ene side er frihedsgudinden, og på den anden side er den skallede ørn.

Udadtil symbolisere frihedsgudinden vores politik, uafhængighed, stolthed, troværdighed osv osv.

Indadtil symboliserer den skallede ørn vores værdier. Et ægte rovdyr, som går efter det bedste bytte.

Det smukke i denne allegori er at begge sider af mønten samles om der virkelig betyder noget her på fabrikken, nemlig dollars.

377. De sande værdier.

Hvilket dyr

Du, Frank. Jeg har fået en mail, hvor der står, at jeg skal klikke på teksten, hvis jeg ikke kan læse mailen.

De burde være nogenlunde sikker på at ingen klikker på teksten.

Det er jo lige som at sige, at man skal tænde lyset, hvis man ikke kan finde kontakten i mørket.

Ja, det kunne de nu alligevel ikke finde på at skrive her på Fabrikken

Det er jeg nu ikke så sikker på.

I Fabrikkens procedure står der: hvis man har glemt sit adgangskort og ikke kan komme ind, skal man henvendes sig i receptionen.

376.

Hvilket dyr

Har du tænkt over, at vi har verdens største ugekalender her på fabrikken?

Hvad snakker du om Lone?

Frank, vi har en ugekalender på 2½ gange 5 meter, som med usvigelig sikkerhed siger hvilken dag det er!

Altså Lone, nu trænger du vist til ferie

Nej, nej, man skal bare lære at læse den!

??

Jo, frikadeller betyder mandag, fisk betyder tirsdag, koteletter betyder onsdag, medister betyder torsdag, boller i karry er fredag. Du ved, vores buffet i kantinen.

375. Mayonnaiselands kalender.

Forandrig

Nogen gange går tingene lidt for hurtigt, og man kunne godt ønske sig lidt ro.

Nåe, er du nu sikker på at stilstand er at foretrække?

Ja faktisk, så alt ikke behøvede at være under forandring!.

Forandring fryder Frank, men hvis du ønsker stilstand, så findes det skam også.

Det er vist ikke helt rigtigt. Kan du nævne 3 eksempler på dette?


Ja da. Linie 3 har ikke forandret deres show siden 1979, Johny Reimer synger om tyroler hatte og ledelsesstilen på Fabrikken minder stadigvæk om østeuropæisk planøkonomi.

OK, den køber jeg.

374. Forandring forventet.

Hvilket dyr

Hej Lone, har du haft en god sommerferie!

Ja, den har været rigtig dejlig!

Har du være i udlandet?

Næe, vi har været i Danmark.

Har du haft en god ferie selvom det har regnet lige lovligt meget?

Ja, jeg har haft en skøn ferie, selvom det har stået ned i stænger.


Lone, jeg synes at det siger noget positivt om dig.

Nej, egentlig ikke. Måske siger det noget , at jeg nyder 15 grader og regn, hvis alternativet er arbejde.

373. Fugtig ferie i frihed.

Et valg

Har du hørt, at vi skal på teknisk museum på firma udflugt?

Det lyder da dejligt Lone!

Jo, men Johannes synes at det lød lidt for folkeligt.

Nå, men hvad synes han så at vi skal?

Han synes, at vi skal høre et foredrag af Mark Nissen

Og hvem er Mark Nissen.?

Han er en ung matematiker som kan huske PI med 22.000 decimaler.

OK, det var måske ikke lige mit første valg!

Rolig nu, vi skal stemme om det på nettet, altså hvad vi skal lave på sommerudflugten.

Har du glemt 75 % af afdelingen er ingeniører?

SHIT!

372. Flugten fra sommerudflugt

Cirkel

Min kone er begyndt at brokke sig over, at jeg arbejder for meget.

Du skal bare gøre som Anders!

Hvad gjorde han?

Jo, han sagde til konen, at han gerne ville have lidt mere fritid.

Hvad sagde konen til det?

Jo, det var hun meget glad for, indtil Anders fortalte, at han så gerne ville gå til zumba med alle de søde piger fra kontoret.


Så sagde konen, at han havde bare at passe sit job.

Ville Anders virkelig gå til zumba???

Nej da, han vil da heller være på jobbet. Han er jo ingeniør.

371. Det sikre valg.

Ordets Magt

Du Frank, ord har magt.

Hvad snakker du om?

Jo, ved at ændre navnet forvandles noget dårligt til noget godt.

Sikke noget sludder!

Nej, hør nu her. Bureaukrati er blevet til kvalitetsstyring og fyringer er blevet til tilpasning af arbejdsstyrken.

Hmm, måske Lone.

Overvågning er blevet til IT-support og skæve arbejdstider bliver til flekstid. Uforenlige mål bliver faglige udfordringer.

Og diktatoriske chefer bliver til handlekraftige chefer. Ja Lone du har ret!

370. Ordets magt.

for meget

Nej tak, nej det tror jeg ikke.

Nej, øhh.

Nej. Farvel.

Phy ha, det var slemt.

Hvad var det Lone?

En sælger som ville sælge mig en livsforsikring.

Er der noget så slemt som, at få en ivrig sælger i telefonen!

Ja, bestemt.

Hvad tænker du på Lone?

Jeg kørte sammen med chefen fra et møde i Ålborg. Det svare til være på en øde ø sammen med en fra Jehovas vidner!

Ingen flugtvej, og time lange prædikener.

369. Fra asken til ilden.

Hvorfor er verden så uretfærdig

Altså, nu ringede Lone igen og brokkede sig.

Hvad brokker hun sig nu over?

Jo, hun siger, at vi har glemt hendes afdeling på vores hjemme side!

Har du det ?

Nej overhoved ikke, men hendes afdeling passer altså ikke ind på vores hjemmeside!

Hvorfor ikke?

Jo, du ved, de har sådan et langt dumt navn "Fabrikkens Facetterede Rådgivning og Rapportering"

Men ved du hvad det værste er?

Nej?

De har ingen gode billeder af det.

Ja, så de er altså selv ude om det!

368. Dumme navne.

Tyverak

Hvordan har direktøren sikret sig mod krisen?

Perfekt, hvis fabrikken giver overskud, så får jeg en kæmpe bonus. Går det dårligt, så får jeg et gyldent håndtryk af det helt store. Jeg har en rigtig god aftale. Uanset hvad der sker, vinder jeg.

Hr. Direktør, jeg er bekymret over medarbejdernes moral.

Ja?

De stjæler kopipapir og blyanter. Ja og de går på facebook i arbejdstiden.

Utroligt som man skal våger over dem.

Ja, almindelige medarbejder er dybt uhæderlige. Det er dog trist, hvor har de det dog fra?

367. Et forbillede.

Empati

Jeg har kikket på de forslag, der er kommet ind for, at imødegå krisen.

Peter foreslår, at vi prøver at forenkle bureaukratiet. Der vil komme en ny procedure om dette.

Anders foreslår, at vi reducerer antallet af møder. Hvilket vi straks vil indkalde til et møde om.

Torben foreslår, at vi reducerer de administrative udgifter. Derfor vi har besluttet, at ansætte en administrativ koordinator til se på dette.

Jens foreslår at vi prøver at få arbejdsprocesserne til forløbe hurtigere. Dette kommer vi til at overveje nøje.

Som I kan se, går det rigtigt godt med at håndterer krisen.

366. Krisen krasser..

Hvilket dyr

Har du tænkt over hvad det er for nogle ledertyper vi har her på fabrikken?

Ja, direktøren, han er en ørn. Svæver højt over os andre, mens han holder øje med det mindste tegn på svaghed, hvorefter han slår nådeløst til.

Så er der Hilda, hun må være et næsehorn. Tykhudet, tromler alt ned på sin vej.

Men hvad med chefen??

En havmåge!

En havmåge??

Ja, han kommer ind i lokalet, råber og skriger. Skider på alt og alle og er ude af døren før alle fjerene har lagt sig!

Lone, det passer ikke!

Nej, men det er sjovt!

365. Striber til et helt år.

Kongelig

Jeg har tænkt over hvordan jeg kan blive mere tydelig i den enkle medarbejders hverdag.

Og jeg har besluttet, at der skal hænges et billede af mig i guldramme op på hvert eneste kontor.

Undskyld hr direktør, kommer det ikke til at virke lidt som om De er kongelig.

Det var lige netop hvad Vi tænkte.

364. Lidt kongelig er man vel.

Info

Johannes, har du læst den sidste nye udgave af Fabrikkens medarbejderblad?

Nej, ikke rigtig.

Men var det ikke dig der efterlyste mere indformation fra ledelsen.

Jo, det var det. Men det var ikke lige det, jeg havde forstillet mig.

Hvad havde du forstillet dig?

Jo, jeg havde håbet på noget i stil med Ingeniøren, bare i mindre format.

Det kan man vist ikke sige, at vi har fået.

Nej, firmabladet er mere i stil med Billede Bladet. Du ved, alt om de kongelige og kendte, men intet som du bliver klogere af.

363. Alt om de kendte, intet nyt.

Bror

Hvordan gik fælles mødet Johannes?

Jeg kan med stor sikkerhed sige, at det gik som det plejer.

Hvad sagde direktøren?

Han snakkede lidt om økonomien og sådan noget.

Sagde han noget vigtigt

Det er ikke sandsynligt.

Sig mig, var du overhoved med til mødet?

Næe, faktisk ikke


Men hvordan kan du så vide hvordan det gik??

Tja, nu har jeg være til fællesmøder i 15 år og direktøren siger altid det samme.

Den statistiske sandsynlighed for at han skulle sige noget nyt er, forsvindende.

362. Sandsynligvis en kopi.

Cirkel

Johannes, jeg skal på kursus, men jeg har nu ikke de store forventninger.

Hvorfor dog ikke?

Jo, en af underviserne er ikke ingeniør!

Tanken om, at vi skulle kunne lærer noget af andre end ingeniører, er jo helt håbløst.

Ja, de forstår jo ikke hvordan vi tænker.

Tænk, at en psykolog tror, at han kan lære os noget om maskine menneske interaktion.

Ja,det er da tåbeligt. Vi ved da alt om maskiner!

361. Forstyr ikke mine cirkler.

Duer ikke

Jeg skal på kursus i næste uge.

Nå, det lyder spændende!

Det tror jeg ikke, det er ikke rigtig noget for mig Lone!!.

Hvad skal du på kursus i.

Det er noget chefen har bestemt!

Men glæder du dig ikke??

Nej, det er slet ikke noget for mig, men chefen siger at jeg skal.

Men hvad er det, som du skal på kursus i?


Det har jeg glemt, men det er helt sikkert ikke noget for mig!

360. For dårligt

Sikkert, helt sikkert

Jeg har indkaldt til dette møde, da der har været nogen usikkerhed omkring kommunikationen i virksomheden.

I skal alle vide, at jeg som direktør, lægger stor vægt på en effektiv og hurtigt kommunikation.

Der er dog nogen, som har forvekslet dialog med kommunikation. Det er dog meget enkelt:

Jeg taler og I lytter!

359. Kunsten at lytte

Empati

Arbejdet her på fabrikken skal strømlines.

Alle stop og pauser skal væk.

Fabrikkens medarbejdere skal være 100 % effektive. Alt ikke produktiv tid skal væk. Alt fedt skal skæres væk.

Ja, Per hvad siger du?

Betyder det så, at vi slipper for at høre på sådanne noget en anden gang?

358. Alt jeres fedt skal væk.

Lige lovlig

Ved du hvad, på mange måder tænker arkitekter og ingeniører ens. Vi starter bare fra hver sin ende!

Johannes, det kan du ikke mene. Det er jo næsten forræderi, at sige sådan!

Arkitekterne starter jo altid udefra. Uanset om det er en opera eller et sygehus.

Ingeniører starter altid deres programmering indefra. Uanset om det er en DVD afspiller software eller raketstyresystem.

Men det er da fuldstændigt modsat!

Nej, nej, både ingeniøren og arkitekten starter længst muligt væk fra brugeren!

357. Helt utænkeligt

Rimeligt

Jeg ved nu ikke om det der med "projektleder" er så smart endda!

Hvorfor ikke Bodil!

Jo, chefen lover for meget og sælger for billigt og projektlederen sidder tilbage med aben!

Ja men Bodil, det er ikke bare smart, det er genialt!

Hvad siger du??

Ja, det er da genialt, altså set fra chefens synspunkt!

356. Lige lovlig smart.

Kaffe tak

Hvordan gik medarbejdersamtalen?

Fint. Chefen spurgte mig, om ham levede op til mine forventninger.

Hvad svarrede du så?

Jo, jeg svarede, at han til fulde levede op til mine forventninger!

Mener du virkelig det?

Ja, jeg forventer mig nemlige ikke ret meget fra den kant!

355. Forventningsfuldt svar!

Lige lovlig

Hvad synes du der kendetegner et smukt bygningsværk?

Uha, det skal være stort og kompliceret. Noget der kræver en masse beregninger. Beton, glas og stål er jo smukt!

Kan du lide Storebæltsbroen?

Ja, den er fantastisk!

Den nye Metro?

Ja, og lufthavnen og den Sorte Diamant og operaen!

Hvad så med det nye super sygehus i Hillerød?

NEJ, det er totalt smagløst!

Hvorfor dog det?

Det kommer jo til at tage min udsigt!

354. Nærhedspricippet

Trist

Bodil, synes du ikke, at det kan være svært, at gøre karrierer med små børn?

Jo da Johannes, men det er jo ikke så længe at de er små. Så det er bare om at tage sig sammen og få det overstået.

Hvad siger dine børn til det?

Det ved jeg ikke, jeg er jo ikke hjemme, når de er vågne!

353. Hvad man ikke ved.

Pjat

Nu kræver Direktøren, at vi bruger disse her psykologi test på folk som søger job hos os.

Jeg har prøvet den, og den passer ikke Hilda!

Hvorfor det?

Den sagde, at jeg var selvtilstrækkelig, overfladisk og uimodtagelige for andres input.

Jeg har ikke brug for, at nogen flippede psykologer skal fortælle mig noget om mig selv!.

Jeg vil mene, at jeg er den, som kender mig selv bedst og jeg har kun lovord at sige, om mig selv!

352. Lovord tæt på kilden.

Mavefornemmelse

Hilda, hvad lægger du vægt på når du har folk til jobsamtale??

Tja, det er vigtigt at de er pæne i tøjet og nyklippede. Jeg høre faktisk ikke hvad de siger hvis det ikke er tilfældet. Hvad med dig?

Jeg lytter meget til deres sprog. Taler de pænt og tydeligt. Hvis de mumler eller er usikre bliver jeg voldsomt irriteret.

Hvad med dig Hans, hvad lægger du vægt på?


Ja, det er sådan mere en mavefornemmelse, om jeg tror de passer ind eller ej.

Hans, det kan du ikke mene! Det er meget useriøst. Mavefornemmelse, altså!

351. Meget professionelt

God ide

Jeg har forberedt mig rigtigt godt således at jeg kan vælge den helt rigtige ansøger til jobbet her i afdelingen.

Hvordan chef?

Jeg har netop afsluttet et kursus i grafologi, således at jeg kan læse en hel masse ud af ansøgernes håndskrift.

Men chef, får du mange håndskrevne ansøgning?

Nej da, ikke en eneste!

Men chef, kunne du så ikke lige så godt lære astrologi, du har vel ansøgernes fødselsdato?

Lone, det var da en rigtig god ide!

350. En helt videnskabelig tilgang.

Sikkert

En beredskabsplan?? Det var dog det mest åndssvage jeg længe har hørt.

Ja, men du hørte direktøren. Vi skal have sådan en, men hvorfor er det lige at det er dig sådan imod?

Altså, for det første vil der aldrig ske noget.

For det andet, hvis der skulle ske noget, så kan vi alligevel ikke gøre noget.

For det tredje koster det en masse penge.

Hvilket af de tre tingen betyder mest for din mening?

Det sidste selvfølgelig!

Men hvis nu der sker en katastrofe?

Vi er jo forsikrede, ikke sandt?

349 Helt sikkert for dyrt.

alkohol

Jeg er træt af drikkeri i krogene. Derfor skal I finde en passende alkoholpolitik for firmaet.

Men det skal ikke være noget som ødelægger mine receptioner eller direktionsmøder!

Uha, det bliver ikke nemt.

Nul alkohol for medarbejdere der arbejder med maskiner, der har direkte kundekontakt, der har sikkerhedsansvar,der laver vigtige beregninger eller køre i firmaets biler.

Nu gælde det for alle, undtagen for direktionen og chefer, men det lyder ikke sådan.

Pyha, det var svært. Nu er det på plads, skål på det venner!

348. Afholdspolitik

Nej

Nu bliver du altså nød til at klippe hækken og slå græsset. Det ser forfærdeligt ud.

Ja selvfølgelige chef, men det kan jeg altså ikke.

 

Hvorfor kan du ikke det?? Du har både en hækklipper og en plæneklipper!

Men chef, hækken er nu så høj, at den skal beskæres og ikke klippes og græsset så langt at det skal høstes.

OG??

Ja, så er det jo ikke mit job. Jeg er hverken landmand eller skovarbejder!

347. Det er ikke mit job.

Kaffe tak

Du Lone, jeg er lidt bekymret for min lillebror!

Hvorfor dog det?

Jo, han vil gerne være journalist.

Hvad er der dog galt i det.

Jo, han kan ikke skrive, han har aldrig tænkt en selvstændig tanke og han aner intet om hvad der foregår i samfundet!

Det behøver skam ikke at være et problem!

Har han et flot hår?

Øhhe ja, det tror jeg.

Er han farveblind?

Nej, det er han ikke.

Ja men, så kan han jo blive den perfekte hofreporter!

346. Megen tale om ingenting

Sig at farven er fin

Så er den gal igen!

Hvad sker der Lone?

Jo, min PC køre helt vildt langsomt.

Jeg kan se, at det køre en masse underlige programmer når jeg starter pc'en op, som tager alle ressourcerne.

Og alle mine små sjove programmer er blevet slettet!


Uha, Lone du må hellere kontakte IT support!

Men Frank, ved du da ikke hvad det er for en virus, der har ramt min pc?

Øhee nej??

Det er IT Support, med deres virus scan og opdateringer!!

345. Den mest udbrede virus.

Sikkerhed og sandsynlighed

Min søn spurgte mig om hvad forskellen på en journalist og en ingeniør var.

Hvad svarrede du så?

Jo, en journalist er en person, som på grundlag af en statistisk unøjagtighed, beder en kollega kommentere på den katastrofale udvikling.

En ingeniør er en person, som på grundlag af en statistisk unøjagtighed beregner at en katastrofal udvikling ikke kan forekomme.

344. Statestik og sandsynlighed.

Sig at farven er fin

Det er utroligt så meget chefen er bortrejst!

Ja, enten er han på kursus, eller salgsrejse eller til møde. Han er her jo aldrig.

Næe, det ikke meget man ser til ham.

Man ser ham faktisk kun til medarbejdersamtalerne og til afdelingsmøderne.


Ja, det er helt utroligt!

Ja, det er meget underligt!

Ja, men der er ingen tvivl om, at vi er enormt heldige!

343. En god leder.

Blaalys

Som jeres direktør er det min pligt, at lede jer gennem krisen.

Som et fyrtårn ved en klippefyldt kyst, vil jeg vise jer den sikre vej ud af krisen.

Fyrtårn?? Øhee, det er ikke lige det som direktøren minder mig mest om.

Et blålys måske?

Næe, jeg kommer mere til at tænke på et tågehorn. Du ved, det larmer frygteligt, men det er umuligt finde ud af hvor lyden skal lede en hen.

342. Et ledelys.

Kvalitet

Et vellykket audit, er et, hvor der ikke konstateres nogle afvigelser.

Går det ikke ud på at finde fejl og mangler??

Nej, nej slet ikke. Det er ikke spor rart, at finde fejl og mangler.

Men hele ideen med kvalitetsstyring er vel, at sikre kvaliteten via uafhængige audits?

Hør nu her, det er slet ikke nødvendigt at finde afvigelser.

Hvad mener du??

Vi aftaler tid, sted og indhold for auditeten med firmaet, i god tid.

Så kan firmaet planlægge det således, at vi ikke finder nogen afvigelser!! Se det giver glade kunder!

341. Et perfekt audit er helt uden fejl.

Hvordan

Øhhe, Hr. Direktør, hvorledes kommer man i betragtning til et job som direktør?

Vil du gerne være direktør??

Øhee, ja.

Unge mand, det er bestyrelsen som udnævner direktøren.

Og bestyrelsen er sammensat af andre direktører fra andre firmaer.

Så den ene direktør udnævner altså den anden direktør? Det lyder lidt som et hemmeligt broderskab.

Der tager du helt fejl. Det er skam ikke spor hemmeligt!

340. VL gruppen har lukket for nye medlemmer.

Livsfarligt udstyr

Du Bodil, hvad skal din søn lave efter gymnasiet?

Han skal da have en af de 5 klassiske uddannelser.

Nåe, han skal altså studerer jura, økonomi, medicin eller til ingeniør.

Nej nej, hvad snakker du om?

De 5 klassiske studier er da, bygningsingeniør, elektroingeniør, IT ingeniør, skibsingeniør og svagstrømsingeniør. Alt andet er jo spild af tid.

Nåe ja, det er da også rigtigt!

339. Det rigtige studie valg.

rimelig

Det er kun rimeligt, at vi får en ordenlig løn. Som eksperter er vores viden guld værd.

Det underligt at lederne får så høj løn. De skaber jo ingen værdi, kun bureaukrati .

Hvorfor få vi en så ussel løn? Uden os ville hele fabrikken i gå i stå.

Disse højtlønnede akademiker kan jo intet praktisk fortage sig. De sidder bare på deres flade foran pc'en hele dagen.

Det er vigtigt at lederne får en høj løn, ellers er det ikke muligt at tiltrække de dygtigste medarbejdere.

Alle de andre kan nemt skiftes ud, men lederne er uerstattelige.

338. Jeg er den vigtigste.

Det rigtige valg

Vi har et stort problem med lønudgifterne i Danmark. Lønningerne er alt for høje.

Ja, tænk hvis vi her på fabrikken kunne få lønomkostningerne ned.

Det er en tung byrder som det Danske erhvervsliv må slæbe rundt på. 100 års nedbrydende socialdemokratisk lighedspolitik.

Ja tænk hvis vi kunne få ufaglært arbejdskraft til lettiske priser.

Øhe, hvordan er personalesammensætningen her på fabrikken.

Ja, vi er 25 % djøffer, 70 % ingeniører og 5% andet.

Så det er altså de 5% der er problemet??

337. De billigste er de dyreste.

Livsfarligt udstyr

Bodil, jeg havde en underlig oplevelse på vej til jobbet.

Hvad skete der?

Der var en bilist det stoppede og spurgte mig om hvor han var.

Og hvad svarede du så?

Jo, jeg sagde” du sidder i din bil”

Han svarede ”ja tak det ved jeg, men hvor er så min bil”

”På vejen” svarede jeg, hvorefter han blev meget sur og kørte sin vej.

Det var da underligt, du gav ham jo et præcist og korrekt svar.

Ja, det vil jeg også mene!

336. Rådgivende ingeniører.

Kommunikationssvigt

Chef, det var så vores plan for hele projektet!

Ja, det ser jo fint ud, men vi gør sådan og sådan! Det er meget hurtigere!

Men chef, jeg tror at det vi bliver nød til at...

Ja, ja, jeg høre hvad du siger, men det bliver som jeg vil have det.


Men chef, det er jo mig der er eksperten, og jeg mener..

Lone, hvorfor kan du ikke forstå det grundlæggende ledelsespricip?

Øhhe, hvad??

Jow, hvis man har magt, er det ikke nødvendigt at have ret!

335. Hvis man har magt behøver man ikke at have ret.

Godt nok

Det er et fantastisk projekt.

Det er nyt, spændende og krævende.

Længe har jeg kæmpet for denne mulighed!

Det bliver verdensklasse!

Det er unikt og genialt.

Endelig har vi chancen for at vise vores klasse!

Hvornår skal det være færdigt chef?

I morgen, men nu skal I jo ikke bruge hele dagen på det!

334. Verdensklasse i gulvhøjde..

Sig at farven er fin

Chefen går enormt meget op i at vores rapporter ser fine ud. Der skal være flotte billeder og den rigtige font osv.

Men Lone, det skal jo se pænt ud!

Chefen er da også rigtig god til at finde stave og slå fejl!

Joe, men det er ligesom, at form er vigtigere end indhold. Og så er der jo brug for dansklærer og ikke ingeniører!

Det er vist ikke rigtigt Lone!

Men Frank, det er lidt lige som når nu jeg giver min gamle afblegede bil en gang bilvoks, så den bliver skinnende blå igen.

Ja og??

Kommer den så til køre bedre af det??

334. Flot rapport, jeg elsker farven.

Det rigtige valg

Det var vel nok en god ide, at vi outsourcede alt det manuelle arbejde. Ikke flere dumme arbejdere, tillidsmænd og den slags.

Nu må det vist være på tide og se om vi kan outsource ingeniørenes arbejde.

De er alt for dyre, og inderne kan gøre det lige så godt.

Ja, sikke god plads der bliver når alle ingeniørene bliver fyret!


Øhhe, hvis alle arbejderne er væk og alle ingeniørene er væk, hvem skal vi så være ledere for?

Du siger noget. Mhh når jeg tænker over det, er de indiske ingeniører nok ikke helt så dygtige som de danske!

333. Alt skal væk, næsten.

Helt sikkert nok

Det der med sikkerhed, er noget underligt noget.

Hvad mener du Johannes?

Jo når man vurderer sikkerheden kikker man jo altid bagud. Er der sket nogen uheld? Nej, så er alt OK.

Men Johannes, hvad skulle man da ellers gøre? Det er da OK!

Bodil, cykler din søn i skole!

Det få han aldrig lov til. Det er alt for farligt!

Men er der sket nogen uheld?

NEJ! Han cykler jo ikke!

Så er der intet belæg for at sige, at det er usikkert, at han cykler i skole!

332. Helt sikkert usikkert

Rimelige krav

Som I ved har jeg indrykket en annonce i Ingeniøren efter en ny ingeniør til afdelingen. Vi søgte en på under 35 år, med mindst 10 års erfaring.

Han skulle kunne C++, men også Fortran 2008.

Han skulle være projektleder og beherske tysk, engelsk, fransk og norsk.

Og han skulle være konkurrence dygtigt med indiske og kinesiske ingeniører.

Øhee, chef. Kommer der så en ny mand?

Nej ingen af ansøgerne levede op til mine forventninger.

Hvilken af dine forventninger?

Mine forventninger til deres løn!

331. Rimelige krav.

Postkasse

Åhhe, jeg bliver ved med at få spam mails fra IT om at min postkasse er fyldt og jeg skal slette mails.

Uha, ja jeg skal de ellers love for, at du har nogle mails!

Men Frank, jeg har brug for alle disse mails.

Lone, du må slette nogle af dine mails, din postkasse er jo helt fuld!

Nej Frank, du ser helt forkert på det, jeg har ikke for mange mails!

Hvad har du så??

En postkasse der er for lille!

330. En passende løsning.

Mails

Lone, du har et problem med din e-mail postkasse!

Har jeg det??

Ja, den er fyldt og det ved du godt, for du får en mail fra os en gang i døgnet, som advarer dig om, at din postkasse er fuld!

Lone du skal slette noget af din gamle post!

Jamen Tacco, det gør jeg da også. Jeg sletter post hver dag.

Nåee, er du sikker?

Jeps, så snart jeg får jeres mail, så sletter jeg den!

329. Når postkassen flyder over.

Livsfarligt udstyr

Johannes, jeg forstår altså ikke Lone. Hun siger nogle mærkelige ting.

Hvad siger hun da, som du ikke forstår?

Jo, hun siger at Femern Bælt tunnelen bliver hele Lollands undergang.

Ja, det er da noget sludder.

Ja, en undergang kan det jo aldrig blive. Man kan da ikke have fodgængere i sådan en tunnel.

Nej, det tænkte jeg osse.

328. Heller på vildspor end uden spor.

Et godt eksempel

God præsentations teknik kræver mumle mumle ...æhhe .. .vigtigt.. øhhe...mumle.. ææhe...mumle..

Kan du høre hvad han siger?

Næe, han taler jo ind i tavlen.

Kan du se hvad han skriver??

Næe, han står jo foran det han skriver og han skriver alt for småt.

Så, nu tværer han det hele ud med sit ærme.

Lone, skulle det være et kursus i fremlæggelse? Det var dog en elendig forestilling.

Nej, nej, den var perfekt. Chefen har lige, på den mest overbevisende måde, vist alle de fejl man kan begå under en præsentation.

327. Et skole eksempel.

Usikker fremtid

Hej Tacco, det går vel nok fantastisk!

Hvad mener du?? Det er jo helt forfærdeligt alt sammen!!

Æee, jeg tror ikke, at jeg forstår Tacco?? Vi har ikke haft et eneste sikkerhedsproblem i det sidste halve år?

Men det er jo det der er problemet!

Det forstår jeg slet ikke Tacco!

Sig mig lige en gang, hvad skal man med politi, hvis der ikke er nogen forbrydere?

OK, nu er jeg med!

326. En usikker fremtid.

Kommunikationssvigt

Chef, det duer ikke, at vi skal tage firmabilen, hver gang vi skal noget.

Lone, det er ikke til diskussion.

Men chef, det er en kæmpe omvej for mig at køre ud på jobbet for at hente og afleverer bilen.

Lone, det er firmaets regler og det kan ikke laves om.

Betyder det at vi altid skal bruge den, uanset hvor upraktisk det er chef?

Lige præcis Lone. Det er det det betyder!

Ja men så må du da have en god tur til Stockholm i næste uge chef!

Men, øhe det …. kan man ikke sammenligne Lone!

325. Firmabilens glæder.

kvalitetsstyring

Min yngste søn passer ikke helt skolen, som jeg kunne ønske.

Derfor tænkte jeg, at jeg kunne bruge min erfaring som kvalitetschef der hjemme.

Hvordan det Lars?

Jo, jeg lavede nogle procedure til ham om hvordan han skulle passe sin skole og nogle tjeklister, så han var sikker på, at huskede det hele.

Virkede det virkelig??

Næe, men hvorfor skulle det virke hjemme, når det ikke virker på jobbet!

324. Det virker heller ikke hjemme!

klodset ledelse

Hvor finder du din inspiration som leder?

Jeg tænker tit på min barndom, hvor jeg legede med klodser.

Du prøver altså at få et element af leg ind i dit lederskab?
Nej overhoved ikke.

Men hvad mener du så?

Jo, jeg elskede at stable klodser oven på hinanden og vente spændt på hvornår det hele brød sammen.


Men hvad har det med jobbet at gøre.

Jo, det er sådan jeg uddelegerer arbejdsopgaver. Jeg læsser bare på, mens jeg spændt venter på hvornår læsset vælter.

323. Klodset ledelse.

En God medarbejder

Hans, hvordan går det med spørgsmål til medarbejdertilfredsheds undersøgelsen??

Ja, jo indtil nu har jeg fundet 3 spørgsmål, som jeg er sikker på vil give en positiv feedback.

Det er jo nok lidt for lidt. Har du nogen spørgsmål om ledelsen?

Uha nej da Hilda!

Det skal vi have! Spørg om to ting i samme spørgsmål, så vi er sikker på at få et positivt svar.

Øhhe, det bliver ikke let!


Hvis vi nu spørger om, hvad de synes om julefrokosten og ledelsen, så må de da svare positivt!

God ide, så kan vi også spørge om julegaver er en god ide og om du er glad for din nærmeste foresatte!

Perfekt!

322. To spørgsmål og et svar!

Nul brok

Vi skal have lavet en medarbejder tilfredsheds undersøgelse.

Hvorfor dog det. Sidste gang fik vi en masse surt ævl. Det gider vi da ikke igen.


Direktøren blev mobbet i golfklubben, fordi vi ikke laver en sådan hvert år. Så nu skal det være.

Men jeg gider ikke deres sure ævl!

Det er ikke et problem. Det er jo os der bestemmer spørgsmålene og vi lader bare være med at spørge om det, som de ikke kan lide!

Så bliver det vist en meget kort spørgsmåls række!

321. Tilfredshed med tilfredshedsundersøgelse.

Fup eller fakst

Jeg kan konstaterer, at der er et stor svind i vores kontorartikler.

Og jeg har kun et spørgsmål til jer, HVOR DYBT KAN MAN SYNKE, højt betalte specialister, hvor dybt??

Til bunden, vel. Hvad mener du Frank?

Nej, nej, hvis bunden er blød, er vel dybere?

Det afhænger vel også af vægtfylden af emnet og af væsken.

Hvis man flyder, så er man vel delvis nedsænket?

Chef, jeg tror ikke, at vi kan give et entydigt svar på spørgsmålet!

Tak, Lone, men det var jo....

Hvor er det sjovt, at svare faktuelt på et retorisk spørgsmål. Det hyler chefen helt ud af den.

320. Spørger i vest og svare i øst.

Find holger

Har du set Fabrikkens nye hjemmeside?

Ja, jeg skal da ellers love for, at der står en masse tekst.

Øhhe, kan du finde vores afdeling?

Næe, prøv at klik der.

Nej det virkede heller ikke.

Du Frank, ved du hvad dette er?

Nej, hvad mener du?

Denne hjemmeside er ingeniørenes svar på "Find Holger"

319. Gemmeside fra Fabrikken.

Livsfarligt udstyr

Du Bodil, går det godt med Fabrikkens hjemmeside?

Ja, det går fantastisk. Jeg har fået alle informationer om Fabrikken ind på hjemmesiden.

Men Bodil, jeg kunne forstå, at vores marketingmand var lidt utilfreds?

Ja, sådan noget pjat. Hvad forstand har han på HTML, XHTML, CSS, ASP, ASP.NET og SSI

Men Bodil, han har jo forstand på marketing og den slags.

Ja, og??

Hvis du kan designe vores hjemmeside, så kan han vel også lave styrkeberegninger på en bygning, eller hvad???

318. Det kan da ikke være så svært.

Hvor ligge fejlen

Du Lone, det er da frygteligt det der sker i Japan.

Ja, stakkels Japanere.

Det er jo sådan noget det sker, når teknikken svigter.

Men Frank, det var ikke teknikken der svigtede.

Hvad mener du?

Hvis du smider et æg på gulvet og det så går i stykker.

Ja, og hvad så???

Er det så skallen på ægget, eller er det hjernen bag hånden der smider ægget, som svigter?

317. Det er menneskelige at bruge teknik.

Et god grund

Hej Chef, jeg har set at IDA udbyder et kursus som lyder rigtig sjovt og spændende.

Hvad er det for et kursus Lone?

Det er personlighedsudviklende kursus hvor ....

Ja, ja, Lone det lyder da spændende, men vi sender jo ikke folk på kursus for sjov, vel Lone. For sjov, Lone altså!

Uha, hvor jeg glæder mig!

Hvorfor Hans?

Jo, jeg skal på et personlighedsudviklende kursus hos IDA, det bliver både sjovt og spændende!

316. Kursus for sjov.

Billigt er godt nok

Frank, har du mødt den nye unge studenterhjælp?

Nej, det har jeg ikke. Men chefen taler meget om hvor billig hans arbejdskraft er. Så vi skal bruge ham mest muligt.


Men han kan jo ingenting. Han skal have hjælp til alt.

Man kan da sige, at pris og kvalitet hænger fint sammen her i afdelingen.

Det er jeg nu ikke helt sikker på.

Hvad mener du Lone??

Ja, tænk lige over, at chefen er den der får mest i løn!

OK, pris og kvalitet hænger ikke altid sammen.


315. Noget for pengene.

Livsfarligt udstyr

Du Bodil, hørte du direktørens tale i går?

Uha ja da, han går da vist meget op i loyalitet!

Ja, man må jo sige at tiderne skifter. Da jeg startede på Fabrikken var der respekt for medarbejdernes erfaring og kunnen. Og loyaliteten gik begge veje.

Det er med loyalitet som med rulletrapperne i et varehus.

Hvordan Johannes??

Ja, det fungerer ikke rigtigt godt, hvis de kun går op ad!

314. Rullende respekt.

Sikkert, helt sikkert

Jeg forventer, at alle medarbejdere er ubetinget loyale over for ledelsen.

Vi er en stor familie, og Fabrikken kan kun fungere, hvis alle bakker op omkring virksomheden.

Loyalitet er nøgleordet. Opdager jeg et øjebliks tøven, så betyder 40 års trofast tjeneste ingenting. Så er det ud af vagten.

313. Loyalitet forventes af hunde og medarbejdere.

En fin tegning

Når Lone. Nu har du set mit nye software!

Ja Benny, men jeg synes jo måske nok, at det...

Ja, det godt, ikke sandt? Hej hej Lone.

Når Benny viser mig sin nye software, minder det mig om, når jeg har besøg af min nevø på 5 år.

Lone, det kan da ikke passe!

 

Jo når lille Michael kommer med en tegning, så er min rolle meget klart defineret.

Ja, du skal vel se på tegningen, men hvad har det med Benny at gøre??

Jo min opgave er at rose, hvad jeg personligt mener, er irrelevant for projektet.

312. Sig at det er pænt.

Kommunikationssvigt

Velkommen til mit kursus i kommunikation.

Men chef....

Ikke nu Lone

Kommunikation er kunsten at tale klart og blive forstået.

Men chef..

Nej, Lone ikke nu, du kan sige noget når jeg er færdig med mit indlæg

Bla bla bla forståelse bla bla lederens budskab... bla bla hvad jeg tænker.. bla bla ..

 

Og Lone hvad var det du ville sige?

Jo, chef var det ikke en ide at få en ekspert i kommunikation til at holde et sådan foredrag?

Hvad mener du Lone?? Jeg forstår ikke hvad du mener. Jeg er da eksperten i kommunikation.

311. Forståelse af chefens begrænsninger er svære at kommunikerer.

Hvorfor er verden så uretfærdig

Heeej Hanne, du tog jo referat fra vores lederes interne møde. Hvad snakkede de om?

Uha Lotte. Det må jeg skam ikke fortælle om. Det er jo fortroligt.

Kom nu Hanne, det bliver mellem os to.

Lidt kan jeg da godt fortælle. De snakkede meget om de forskellige medarbejdere. De snakkede lidt om direktøren og de snakkede om hvad der er tidens hotte emner blandt chefer.

Men Hanne, det lyder jo fuldstændig som når vi piger mødes ud ved receptionen og snakker.

Ja men det er det også. Men der er en stor forskel mellem dem og os. De kalder det møde, men vi ved, at det bare er sladder.

310. Sandheden om hvad lederne holder møde om.

Nul brok

Hej Hans, kaffe?

Ja tak Hilda!

Hans, kan vi lige snakke lidt om personalet?

Hvad tænker du på Hilda??

Jo, jeg er voldsomt provokeret af alle disse unødige pauser som de holder.

Ja, de står jo alle vegne og småsnakker, i stedet for at arbejde ved deres computere.

Hvad skal det gøre godt for med alt den snak??

Jeg ved det virkeligt ikke.

Det var rigtigt rart, at få vendt problemerne med dig, her på gangen, på en uofficel måde.

309. Hvad skal det dog gøre godt for, alt den kommunikation?

Empati

Jeg er træt af kaffepauser og små snak i krogene.

Jeg er træt af dovenskab og rygepauser.

Det slut med nyheder på nettet, om så verden er ved at gå under.

Fremover gør I præcis hvad I får besked på. I skal kun lave det som I har fået besked på.

HAR I FATTET DET?? Det var det! ........ . . . .?? .... ..

Hvad venter I på?? Per hvorfor sidder du der endnu??

Øhe, du har jo ikke sagt, at vi skal rejse os, vel??

308. Klar besked om ingenting.

Livsfarligt udstyr

Du Bodil, har du hørt at Frank har sat en kaffemaskine op på sit kontor??

Ja, det har jeg. Jeg troede da ikke, at man måtte have en kaffemaskine på kontoret.

Det må man bestem helle ikke. Det er jo alt for farligt.

Ja, tænk hvis der gik ild i kaffemaskinen Johannes!

Ja, alle vores mapper ville jo brænde!

Men Bodil, har du ikke en kaffemaskine der hjemme?

Jo da, den er faktisk magen til den Frank har sat op.

Er du ikke bekymret for at den skulle brænde?

Nej da, Johannes. Jeg har jo mine mapper på jobbet.

307. Sikkert job.

Kaffe tak

Du Frank, det er helt umuligt, at nogen kan være udbrændt, her på Fabrikken.

Hvad mener du Lone??

Sådan som vi alle slider i det, er det da bare et spørgsmål om tid.

Du tager helt fejl Frank! For at blive udbrændt, så kræver det at man brænder for sit job.

Ja, og??

Jo, du kender jo chefen, og brandslukning har altid været hans varetegn, så den indre glød har chefen slukket for lang tid siden.

306. Brandslukning i afdelingen

Vejen frem bagfra

Bla, bla, bla....ævle, ævle ...øheee ævle ....bla ...... økonomi... .. dækningsbidrag ... .. grafens viser tydeligt. .... fremtiden.... .bla ...bla... strategi... belastning.... lønfaktor ....bla....bla.. øhh...bla

Du, Frank, afdelingsmøderne minder mig utrolig meget om tysk grammatik i folkeskolen

Hvad mener du??

Jo, i teorien kan man helt sikkert få brug for tysk gammatik, men det er så kedeligt, at man ikke kan koncentrer sig.

Og når afdelingsmødet er slut er det fuldstændig som med tysk grammatik.

Øhee, hvordan??

Man kan ikke huske en pind !

305. Afdelingsmøder, hvad var det nu chefen sagde?

Tysk grammatik

Det er vigtigt, at vi alle tænker på afdelingens økonomi i vores beslutninger og handlinger.

Tænk altid først lokalt, og hjælp din afdeling og derved dig selv!

Du Frank, det passer slet ikke, at chefen tænker i kasser.

Hvad mener du?? Han tænker aldrig ud over sin egen kasse.

Nej,nej. Hvad gør en mand som bygger mure, graver grøfter og gemmer på sit guld?

Øhhe???

Han ser ikke afdelingen som en kasse. Han ser den, som en fæstning. Kasser er for tøsedrenge.

304. Kassetænkning på et højere plan.

Tysk grammatik

Det er vigtigt, at vi sætter vores mål højt og sigter mod at opfylde ledelsens strategi.

Vi må fastholde fokus i vores daglige arbejde for at opnå højere mål.

Du Frank, har du nogen sinde tænkt over, at vores chef er lidt af en mester skytte??

Nej, hvad mener du? Han går da ikke på jagt eller sådan noget.

Jo, jo han er altid på jagt.

Hvad??

Han er jo på jagt efter den store gevinst. Men selv om han sigter højt, så ender han altid med, at skyde sig selv i foden. Se det kræver da en sand mesterskytte!

303. Mod højere mål.

Kaffe tak

Nåee Frank, så kan du godt sige tillykke!

Hvorfor Lone, du har da ikke fødselsdag, vel??

Nej, nej, men i dag er en særlig dag.

Hvordan det?

Jo, det er 3 års siden, jeg sidst har talt sammen med chefen!

Lone, det kan da ikke passe. Jeg hørte da, at du talte med ham i går!

Nej, nej, han talte til mig, men vi har ikke talt sammen, siden han spurgte til min nye frisure i 2008.

302.Tillykke

Tysk grammatik

I må forstå, at I er meget heldige. I sidder på den grønne gren, i et godt og velbetalt job. Mange kan kun drømme om et job som jeres.

Du Frank, er det dig der sidder på en gren, som nogen drømmer om?

Mmm, det ved jeg ikke. Har en kaktus grene??

Jo, en kaktus har da netop grønne grene og et mareridt er jo også en drøm.

Ja men så har chefen helt ret!

301. Den grønne gren er grønnere hos naboen.

Empati

Vi er kommet rigtig langt, med vores arbejde med "Kamikaze" ledelses systemet.

Vi har opnået store fremskridt i vores effektiviserings process.

Vores analyse viste, at mange medarbejdere stoppede pludselig og holdt unødige pauser på et bestemt sted i firmaet.

Nu har vi fjernet kaffemaskinen.

Endvidere opdagede vi, at nogle medarbejdere låste sig inde og forholdt sig passive i flere minutter.

Nu er toiletterne aflåst.

300. Ledelsens vej og virke.

 

Flere striber?